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新任務新要求，繼續(xù)為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興解鎖“幸福密碼”、推進“烤煙+N”產(chǎn)業(yè)融合，多渠道助農(nóng)增收，全面提升工作能力水平，用科學的路徑、創(chuàng)新
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學法、懂法，提升依法辦案工作能力，從源頭和能力上確保案卷質(zhì)量。
嚴把案件審核節(jié)點。在案卷材料的審核上認真審查主體是否適格、違法事實是否確鑿、適用法律是否準確、程序是否
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;進一步規(guī)范了基層支部黨建工作標準，提高了基層支部黨務工作者工作能力水平，為推進基層黨支部標準化規(guī)范化建設，全面提升基層黨組織組織力奠定了堅實基礎。
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的后勤組織管控體系、績效管理體系、成本管理體系和業(yè)務工作流程，不斷提升后勤員工精益工作能力和業(yè)務素質(zhì)。
今年以來，后勤服務中心按照“企業(yè)管理推進年”工作安排
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開展全市系統(tǒng)營銷工作能力提升專項行動。
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，提高配送員“四員協(xié)同”工作能力，打造一專多能的配送隊伍。
三是加強考核力度。嚴格考勤、考核制度，對思想跟不上企業(yè)發(fā)展、工作態(tài)度不認真、紀律執(zhí)行不嚴的配送員執(zhí)行
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素養(yǎng)、責任擔當、工作能力給予高度評價，同時希望新隊員盡快熟悉村情村況，投入到駐村幫扶工作中。
韋小玲表示能為木瓜村做些實事，幫助解決一些問題，
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過硬、勇于創(chuàng)新的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。
二是明確培訓工作目標。以提高工作能力和隊伍素質(zhì)為目標，充分依托中國煙草網(wǎng)絡學院平臺，創(chuàng)新培訓方法手段，加強思想政治
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制度，嚴肅工作紀律，加強脫貧攻堅方針政策、基層黨建、掃黑除惡等方面培訓，幫助駐村干部掌握工作方法，熟練業(yè)務知識，提高工作能力。
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提升案件查辦質(zhì)量的能力、是否起到強化人員組織宣傳的能力等四大類工作能力，以實際業(yè)務成效驗證能力培訓成果。
“五基礎”就是夯實五項基礎，即檢驗培訓是否從“抓重點、補短
