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;一是如何利用績效考評總體方案探索符合縣局（分公司）實際的績效改革工作；二是如何提升“五標一體”的綜合管理體系建設(shè)水平；三是如何加強員工行
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）印制規(guī)范職工行為的《干部員工作風“二十不準”》發(fā)給全體職工，進一步夯實作風建設(shè)，切實讓 “二十不準”熟之于心，踐之于行，形成作風建設(shè)長
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考核制度。立足工作實際，物流中心出臺了《黔東南州煙草公司物流中心工作業(yè)績考核辦法》，堅持以制度規(guī)范員工行為，改進工作方法，提升工作效率。
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和針對性的，能引領(lǐng)工廠發(fā)展的文化詞條，并就其內(nèi)涵進行深入宣傳、推廣；二是進一步豐富載體，開展員工行為建設(shè)，提升員工素質(zhì)，
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節(jié)假日前的廉政提醒工作。并注意利用各類會議等多種機會和場合，加強對營銷、專賣隊伍干部作風建設(shè)、員工行為動態(tài)的監(jiān)督提醒，促使廣大黨員干部自覺履行各項廉潔自律規(guī)定，不觸
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”的，提醒客戶通過工行或中行等其它賬戶進行支付，對批量代扣無法開展的，加強與信息中心、銀行的溝通與反饋；
三是加強考核，提高執(zhí)行
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了一些涉及國家歷史、企業(yè)制度、員工行為規(guī)范等相關(guān)類書籍，同時也向小組成員征集了文學、哲學、勵志類書籍50多本，籍此為大家提供了豐富的精神食糧，創(chuàng)造了良好的閱讀條件
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，煙水工程完成基礎(chǔ)開挖。二要營造良好施工環(huán)境，注意民風民俗，加強與村組的協(xié)調(diào)溝通工作，杜絕矛盾糾紛事件。三要尊重設(shè)計，一切施工行
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，一要嚴格執(zhí)行專業(yè)化分級散葉收購流程標準，以流程標準規(guī)范員工行為，做到公平公正，切實維護國家利益；二要加強收購現(xiàn)場管理，
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，想要編寫并實施新的“煙草員工行為規(guī)范大全”
他把他的這個想法告訴了小峰，因為他給很多家公司梳理過SOP或企業(yè)運行文件，對管理、流程、標準、考核等有自己獨到的見解
