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突破。樹立只要是有利于破解工作難題的創(chuàng)新創(chuàng)造都要大力提倡，只要是有利于推動事業(yè)發(fā)展的措施辦法都要積極推廣的理念，積極倡導(dǎo)敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、勇于競爭、勇于開拓的創(chuàng)新精神
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，延伸服務(wù)職能，將提升卷煙零售戶滿意度作為考核標(biāo)準(zhǔn)，選拔出一批具有提升、創(chuàng)新意識、務(wù)實(shí)精神的先進(jìn)員工，并進(jìn)行獎勵，提倡員工向榜樣學(xué)習(xí)
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分公司認(rèn)真研究、積極部署與安排各項(xiàng)上市工作。
一是全面動員、制定方案。召開職工大會和部門會議強(qiáng)調(diào)培育金圣雙低品牌的重要意義，提高全體員工的思想認(rèn)識，提倡全員營銷、全員宣傳
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的危機(jī)感和責(zé)任意識。
二是以“抓典型、樹標(biāo)桿、學(xué)先進(jìn)促發(fā)展”主題實(shí)踐活動為契機(jī)，大力提倡團(tuán)隊(duì)內(nèi)部主人翁精神，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提高營銷人員的集體榮譽(yù)感
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辦事公開民主管理等重點(diǎn)工作內(nèi)容落實(shí)到位。原則要求各主要部門堅(jiān)持流程規(guī)范，提倡化繁為簡，不斷優(yōu)化工作效率，確?！皟身?xiàng)工作”推進(jìn)實(shí)施到位。
四是強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督
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;踏實(shí)履責(zé)中創(chuàng)先爭優(yōu)作承諾。廣大黨員特別是黨員干部要嚴(yán)格落實(shí)“七提倡、七反對”、“八個(gè)不準(zhǔn)”、“九個(gè)嚴(yán)禁”、“十功十過”、“問責(zé)二十條”等各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步
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等，組織開展安全專題教育，定期剖析安全事故案例，敲響安全警鐘，杜絕安全麻痹情況；同時(shí)，提倡思行合一，要求將所學(xué)融入
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;違反規(guī)定的給予警告和一定的經(jīng)濟(jì)處罰；
四是推行電子商務(wù)，實(shí)行無紙化辦公，提倡雙面用紙；
五是倡導(dǎo)低碳出行，要求全員上下班選擇步行
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，氣氛熱烈。
參與此次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析的市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員均表示，此次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會的模式值得提倡，少了讀與聽的沉悶
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。引導(dǎo)全體干部職工從日常生活做起，從身邊小事做起，提倡儉素為美，反對奢侈浪費(fèi)，充分發(fā)揮示范帶頭作用，自覺抵制過度包裝，
