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視文化教育，普遍認(rèn)為能查到違法煙就是好兵。所以這些觀念在一定程度上造成了專賣執(zhí)法人員在知識(shí)水平上很難有突，同時(shí)這兩部分人員大部分都是年輕人知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，素質(zhì)
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，以文化教育人，以知識(shí)培養(yǎng)人，以激勵(lì)成就人。在對(duì)職工及其家庭負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上，把制度定嚴(yán)，把道理說透，理性地、人性化地進(jìn)行
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：一是企業(yè)文化教育。新干縣局企業(yè)文化體系，與行業(yè)價(jià)值觀一脈相承，是企業(yè)價(jià)值觀的集中體現(xiàn)，是全體員工的價(jià)值指向，讓員工充分理解并接受以
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;雅典工商業(yè)發(fā)達(dá)，文化教育繁榮昌盛，實(shí)行進(jìn)步的奴隸主民主政治；斯巴達(dá)則發(fā)展農(nóng)業(yè)與軍事，文化相對(duì)落后，實(shí)行保守的貴族寡頭政治
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以先進(jìn)的文化教育人、感召人、激勵(lì)人和塑造人的過程，只要堅(jiān)持以人為本理念，形成文化發(fā)展的合力，才能更好的推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)。
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，在煙草行業(yè)要開展創(chuàng)新文化教育，使得廣大干部職工了解到創(chuàng)新作用，清楚創(chuàng)新對(duì)行業(yè)文化建設(shè)的重要性。
第六、結(jié)合營銷文化建設(shè)，不斷提高行業(yè)文化市場(chǎng)影響力
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，因?yàn)椴宦訆Z所以有永續(xù)的生命?！笨梢?#xff0c;廉政文化建設(shè)的過程，就是對(duì)人的教育、改造的過程。這既需要自身的學(xué)習(xí)、修養(yǎng)，也需要外力的推動(dòng)、幫助。應(yīng)該把廉政文化教育
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齊抓共管，使之與企業(yè)管理相輔相成，創(chuàng)造出企業(yè)文化教育與管理相交融的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，共同為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，最終為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。
二
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，品牌與質(zhì)量關(guān)系的明晰等等，均會(huì)影響到人們的消費(fèi)水平與消費(fèi)模式，進(jìn)而影響服務(wù)品牌的構(gòu)建和管理。而個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入水平、文化教育經(jīng)歷等都是在不斷變化的，
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，豐富教育培訓(xùn)形式，讓員工從“學(xué)生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄蠋煛?#xff0c;走上講臺(tái)。為此，龍巖煙草商業(yè)制定了《龍巖煙草企業(yè)文化教育培訓(xùn)管理辦法》與《龍巖煙草企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師教育培訓(xùn)
