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，他們將常態(tài)化開展工藝質(zhì)量專題培訓(xùn)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍，進(jìn)一步夯實(shí)質(zhì)量管控基礎(chǔ)，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量保障能力與水平。
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培訓(xùn)，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際場景進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)教學(xué)，進(jìn)一步完善企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)體系，切實(shí)提高創(chuàng)新人才數(shù)字素養(yǎng)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)新成果的引領(lǐng)示范效應(yīng)。邀請全市系統(tǒng)科技創(chuàng)新人才與青年員工進(jìn)行座談，做好技術(shù)經(jīng)驗(yàn)“傳幫帶”，為運(yùn)用創(chuàng)新思維全面推進(jìn)各項(xiàng)工作搭建橋梁、創(chuàng)設(shè)平臺
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新人作為目標(biāo)，努力推廣科技創(chuàng)新“師帶徒”模式。她常說：“只有薪火相傳，才能走得更遠(yuǎn)?！痹谒木闹笇?dǎo)下，該縣局（分公司
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搭建創(chuàng)新平臺、建立創(chuàng)新人才庫、強(qiáng)化創(chuàng)新激勵(lì)等方式，積極培養(yǎng)群眾性創(chuàng)新活動(dòng)骨干，推動(dòng)全員創(chuàng)新，群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效能力逐步提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新
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實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下一步，十堰城區(qū)煙草專賣局（營銷部）將進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)引擎功能，充分發(fā)揮創(chuàng)新人才領(lǐng)軍作用，不斷為質(zhì)量管理、創(chuàng)新工作注入
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）實(shí)業(yè)有限公司緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場，聚焦管理一線，從基層管理提升入手，搭建現(xiàn)場管理改進(jìn)平臺，構(gòu)建創(chuàng)新人才培育體系，激發(fā)職工群
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不斷涌現(xiàn)、賦能更加高效的良好成效。下一步，要堅(jiān)定創(chuàng)新自信，對創(chuàng)新過程中存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并從轉(zhuǎn)變創(chuàng)新觀念、把準(zhǔn)創(chuàng)新方向、完善創(chuàng)新機(jī)制、活躍創(chuàng)新氛圍和培養(yǎng)創(chuàng)新人
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煙包動(dòng)作的基礎(chǔ)上，也降低了卷煙外包裝破損率，實(shí)現(xiàn)了作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量的雙增長。下一步，亳州市局（公司）物流中心將持續(xù)發(fā)揮科技創(chuàng)新人
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等措施充實(shí)科技創(chuàng)新人才，打造一支強(qiáng)有力的科技創(chuàng)新隊(duì)伍。
四、建立科技創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。將科技創(chuàng)新工作納入年度績效考核目標(biāo)，推進(jìn)科技創(chuàng)新工作的開展。
五、加快煙葉技術(shù)
