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部門在不同流程下的工作內(nèi)容及職責(zé)。……從細(xì)處著眼，讓群眾性質(zhì)量創(chuàng)新有了“看得見、摸得著”的抓手，真正有法可依、有跡可循。在構(gòu)建體系、完善機(jī)制的同時(shí)，山東中煙
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經(jīng)營戶采取停業(yè)整頓直至取消經(jīng)營資格的措施，提高違法成本，破除監(jiān)管壁壘，確保監(jiān)管有法可依；其次對(duì)新辦疑似“大戶控制的小戶”、長期給“大戶供貨”的小戶
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過硬、工作流程高效、貼合工作實(shí)際的內(nèi)管應(yīng)用平臺(tái)。四是堅(jiān)持違法違規(guī)“零容忍”，嚴(yán)肅落實(shí)責(zé)任追究。按照“有法可依、違規(guī)必究、追責(zé)必嚴(yán)、教懲結(jié)合”的工作原則，從嚴(yán)從緊執(zhí)行“六條
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監(jiān)管的呼聲由來已久。今年全國兩會(huì)上，全國政協(xié)委員、中國疾病預(yù)防控制中心研究員孫承業(yè)建議，加快電子煙行業(yè)規(guī)范出臺(tái)，讓管理有法可依；制定電子煙生產(chǎn)
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將處于沒有標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊的階段，甚至是歸結(jié)到普適化的市場(chǎng)監(jiān)督部門沒有有法可依的依據(jù)。二是不受煙草制品廣告法的管轄，可以開展網(wǎng)上宣傳。尼古丁袋目前如同
