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評(píng)價(jià)，指出改進(jìn)服務(wù)工作的意見和建議，提出服務(wù)的期望和訴求，為基層一線不斷改進(jìn)工作方式、完善服務(wù)內(nèi)容、豐富服務(wù)手段奠定了基礎(chǔ)。
會(huì)后，卷煙零售
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；對(duì)老同志為煙草事業(yè)發(fā)展打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)表示感謝；期望老同志能一如既往的關(guān)心和支持煙草發(fā)展，提出寶貴建議；并表示將傳承老一輩留下的優(yōu)良傳統(tǒng)、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗
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意見和建議，收集大家期望深入學(xué)習(xí)的法律法規(guī)知識(shí)點(diǎn)，有的放矢的開展培訓(xùn)工作，效果顯著，把遵法、守法、用法真正貫穿于“三個(gè)依法”工作。
檢查組還
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早日康復(fù)。
困難職工對(duì)組織的關(guān)心和幫助表示感謝，并表示，一定不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)的期望，克服困難，自力更生，把日子過得越來越好
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;對(duì)照要求你的差距在哪里？你的期望是什么？”四個(gè)方面暢談了認(rèn)識(shí)體會(huì)，抒發(fā)了自身對(duì)“愛崗、敬業(yè)、進(jìn)取、忠誠、奉獻(xiàn)”的認(rèn)知認(rèn)同。
近年來，泰興市
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的崗位是否滿意？我現(xiàn)在的工作質(zhì)態(tài)如何？我與先進(jìn)的差距在哪里？我的期望是什么？”組織開展大討論活動(dòng)，引導(dǎo)員工自覺清除思想灰塵、主動(dòng)
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，就“我對(duì)自己的崗位是否滿意？我現(xiàn)在的工作質(zhì)態(tài)如何？我與先進(jìn)的差距在哪里？我的期望是什么？”這四個(gè)問題交流了思想，
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在員工中進(jìn)行調(diào)研，由員工自行規(guī)劃培訓(xùn)機(jī)臺(tái)和期望值，授予員工充分的選擇權(quán)和自由度，提高積極性。
二是自主實(shí)施。在實(shí)行員工自主選擇的基礎(chǔ)上，班組根據(jù)
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、煙葉質(zhì)量下降、煙農(nóng)期望值高的情況下，做到公正、公平收購煙葉，在符合收購等級(jí)質(zhì)量要求的情況下服務(wù)于煙農(nóng)，做到煙農(nóng)滿意，穩(wěn)固煙葉發(fā)展基礎(chǔ)。
在
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;群眾積極性高，縣鄉(xiāng)期望值高，煙草部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓煙工作到位，服務(wù)做得好，舍得投入。但也對(duì)如何減輕災(zāi)害損失、進(jìn)一步提高基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、推動(dòng)煙葉生產(chǎn)
