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對新品的期待值下降，加之煙草品牌在新品浪潮推新之時，林林總總的新品種有相當一部分的新品屬于盲目跟風，沒有產品根基，上市后，如風
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;歷代為經濟軍事要地。時間在變、歲月在變，空間在變，文化傳承不變、守正創(chuàng)新不變。傳承千年歷史，立足地域優(yōu)勢，樊城煙草以厚植“茄”文化為根基
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近年來，廣西壯族自治區(qū)煙草專賣局（公司）錨定打造“中國優(yōu)質茄衣”目標，以自然稟賦為根基，多方協(xié)同發(fā)力，“人機料法環(huán)
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從門外漢到行家里手，從青蔥少年到時代勞模，湖北巴東縣煙草專賣局（營銷部）周啟鋒扎根基層12載，用自己的實干擔當、無私奉獻書寫
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煙草在線專稿 近段時間，黨的群眾路線第二批實踐活動正在如火如荼在行業(yè)內上下開展，作為一名基層一線煙草員工，扎根基層，貼近群眾
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為切實加強冬春防火和歲末年初安全生產工作，有效防范、遏制各類事故發(fā)生，持續(xù)夯實安全發(fā)展根基，近日，四川中煙工業(yè)有限責任公司西昌卷煙廠精準聚焦
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，凝聚奮進力量，為新征程注入強勁動能。貫穿“一條主線”，筑牢思想根基。工廠將學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神作為首要政治任務，實施“精神三進
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員工教育培訓工作走深走實，為高質量發(fā)展提供堅實人才支撐。精準施策，筑牢培訓根基。立足崗位實際與員工需求，構建“分層分類+靶向施教”培訓體系。針對專賣執(zhí)法
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近期,為打造一支高素質、高技能的人才隊伍,江西中煙工業(yè)有限責任公司南昌卷煙廠制絲車間堅持以實踐為基石,以人文關懷為紐帶,以長期目標為導向,全方位推進人才培養(yǎng)工作,為員工筑根基、強歸屬、激潛力,為企業(yè)
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;著力建設一支專業(yè)高效、服務優(yōu)質的高素質客戶服務隊伍，為高質量發(fā)展筑牢服務根基。一是強化素質提升，學習培訓常態(tài)化。充分發(fā)揮內訓師與業(yè)務骨干的“傳幫帶”作用，完善
