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，就會(huì)深深烙印成企業(yè)的一種自覺行為文化。北京卷煙廠在降本增效工作方面不斷豐富成本節(jié)約文化建設(shè)，通過加強(qiáng)制度建設(shè)，注重激勵(lì)引導(dǎo)，豐富活動(dòng)形式，
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，拜會(huì)褚時(shí)健。
“只要跟你談一談，我沾一沾福氣就行了?！薄視r(shí)健
“人生總有起落，精神終可傳承”
褚時(shí)健拼搏的精神，已經(jīng)烙印在世
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商賈云集，船帆競渡，馬幫如蟻”。被人譽(yù)為“小漢口”的蜀河，深受儒家思想的影響，所以，此地的民居都有很深的巴楚文化的烙印，
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、品牌培育手段欠缺，造成細(xì)支卷煙品牌知名度、產(chǎn)品賣點(diǎn)難以在零售客戶及消費(fèi)者心中留下“烙印”，不利于細(xì)支卷煙的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
三、細(xì)支卷煙品牌培育工作建議
1、加強(qiáng)
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、客戶經(jīng)理強(qiáng)制性為客戶下達(dá)單品上柜及總量銷售指標(biāo)等，都為客戶烙下了久遠(yuǎn)不能清除的烙印。一些零售客戶還會(huì)經(jīng)常抱怨：“前兩年客戶經(jīng)理推介的品牌規(guī)格，再不賣都壓下三年
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;把精力集中到安全上，注重我們的每一天，注視我們的行為意識，讓“安全”這個(gè)永恒的主題深深烙印在每一個(gè)員工的腦海，讓我們每天真正做到高高興興上班
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;為使制度落在實(shí)處，使各種廉政規(guī)定在干部員工思想中打下烙印，對違反規(guī)定的人和事，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)加懲處，公布于眾，
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等各方面，都有著強(qiáng)烈的時(shí)代烙印。
恒大煙曾經(jīng)“見抽不見賣”
于順是天津市收藏家協(xié)會(huì)副會(huì)長、煙酒茶藝文化收藏委員會(huì)主任。多年來，他一直致力于煙標(biāo)收藏，對天津
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“巧陳列，打梯田烙印牌”
“哇塞，這件店鋪竟然用煙盒擺成了梯田造型，好酷哦，咦….還有上堡梯田的旅游宣傳冊。”一個(gè)孩子拉著爸爸奔向榮和副食品
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、提升，如“動(dòng)態(tài)管理”、“8點(diǎn)精準(zhǔn)密集烘烤工藝”、“質(zhì)量追溯系統(tǒng)應(yīng)用”等技術(shù)管理手段，都打著鮮明的皖南烙印，所為的就是，彰顯出濃厚的“焦甜香”風(fēng)格
