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,確保全員掌握核心技能。二是搭建交流平臺,促進(jìn)知識共享。組織低代碼技術(shù)沙龍和優(yōu)秀案例分享會,鼓勵員工展示成果、交流技巧、剖析解決業(yè)務(wù)痛點的實踐經(jīng)驗
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等,并在機(jī)關(guān)醒目位置張貼“光盤行動”“節(jié)約用水”等提示語,引導(dǎo)廣大員工將節(jié)約意識轉(zhuǎn)化為行為自覺,營造“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的濃厚氛圍。各職能部門精準(zhǔn)聚焦能耗痛點
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;柳州卷煙廠始終將科技創(chuàng)新置于核心位置,大力開展群眾性創(chuàng)新活動,聚焦生產(chǎn)過程中的難點、痛點問題組織技術(shù)攻關(guān),及時總結(jié)經(jīng)驗,提煉出具有實用價值和推廣
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;鄭州輕工業(yè)大學(xué)教授介紹了計算機(jī)學(xué)院的發(fā)展現(xiàn)狀及物流相關(guān)科研項目;與會人員圍繞倉儲物流系統(tǒng)展開討論,針對當(dāng)前卷煙廠調(diào)度系統(tǒng)面臨的動態(tài)路徑規(guī)劃、多設(shè)備實時協(xié)同、異常工況等痛點
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機(jī)器視覺與深度學(xué)習(xí)算法,打造集端面拍攝、模型分析、云平臺監(jiān)控于一體的檢測系統(tǒng),有效解決了這一痛點。該系統(tǒng)可實時分析影像數(shù)據(jù),精準(zhǔn)定位熔洞位置、大小及數(shù)量
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申報是公司貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念的生動體現(xiàn)。下一步,他們將繼續(xù)加強(qiáng)對科技創(chuàng)新的重視程度,持續(xù)加大研發(fā)投入,不斷培育高水平研發(fā)人才,圍繞行業(yè)物流痛點
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+人才”攻堅。結(jié)合業(yè)務(wù)實際需求,謀劃低代碼開發(fā)應(yīng)用項目,打破部門壁壘組成攻堅團(tuán)隊,提升工作效率、解決業(yè)務(wù)痛點,形成“項目制”人才培育機(jī)制
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分析預(yù)警,系統(tǒng)性解決“車輛智能化程度低、安全風(fēng)險高,缺少事故取證和風(fēng)險分析工具,監(jiān)管平臺分散數(shù)據(jù)不集中”等痛點難題,以數(shù)字化促進(jìn)管理透明可視
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,大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,下大力氣解決工作中的痛點難點問題,引導(dǎo)全員將點滴智慧轉(zhuǎn)化為攻堅成果,為銀川煙草高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)注入創(chuàng)新創(chuàng)造的強(qiáng)勁動能。
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;許昌煙機(jī)公司在完善三級質(zhì)量預(yù)防機(jī)制、走訪用戶收集反饋信息機(jī)制、“預(yù)投產(chǎn)+按需響應(yīng)”生產(chǎn)方式等方面積累了豐富的經(jīng)驗。雙方就業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中出現(xiàn)的難點、痛點問題進(jìn)行了深入交流,相互