為您找到相關(guān)結(jié)果 776 篇
-
量信得過班組建設(shè)成果22項。同時，煙草行業(yè)高技能帶頭人、行業(yè)技能人才工作專家?guī)烊脒x人員、武漢市首席技師、武漢市技術(shù)能手等各類高技能人才也相繼涌現(xiàn)。潤物細(xì)無聲，文化聚人心。武漢
-
、新要求的高技能人才和能工巧匠。為適應(yīng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，貴港煙草積極舉辦低代碼及BI技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)班，邀請專業(yè)老師對低代碼平臺基礎(chǔ)功能、聚合表、智能助手和數(shù)據(jù)工廠進(jìn)行介紹
-
紅河集團(tuán)將人才隊伍建設(shè)作為重點工作，通過開展技能鑒定、管理技術(shù)培訓(xùn)、競賽等方式培養(yǎng)了一批既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的物流高技能人才。近年來，紅云紅河集團(tuán)物流員認(rèn)定取證比例逐年提高。此外
-
;基本形成與現(xiàn)代化工廠建設(shè)目標(biāo)相適應(yīng)的組織體系，以籌備組建高技能人才工作室為方向，強化專業(yè)性技能人才培養(yǎng)，積極打造高素質(zhì)物流專業(yè)化人才梯隊；固
-
，促進(jìn)青年技能提升創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。構(gòu)建創(chuàng)新培育平臺對工廠的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。該廠通過建設(shè)“工匠創(chuàng)新工作室”來拓寬實踐平臺，并發(fā)揮勞模工匠等高技能人才群體的技術(shù)領(lǐng)軍作用
-
，取得創(chuàng)新成果102項，獲得國家專利64項。創(chuàng)新成果不斷“推陳出新”，祁磊覺得人才培育也很重要。為此，祁磊創(chuàng)新工作室在內(nèi)部高技能人才的培養(yǎng)方面做了
-
經(jīng)驗，技能水平也不斷提高。為持續(xù)推進(jìn)大師工作室建設(shè)，充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣方面的引領(lǐng)作用，重慶卷煙廠各車間緊盯目標(biāo)抓技能培養(yǎng)
-
;不斷提升過程質(zhì)量控制能力；依托創(chuàng)新工作室，持續(xù)發(fā)揮高技能人才在自主創(chuàng)新、攻堅克難方面的示范引領(lǐng)作用，以創(chuàng)新課題和項目制形式攻關(guān)解決生產(chǎn)過程中的痛點難點
-
，將更加靈活的雙向選擇機(jī)制引入導(dǎo)師帶徒實施細(xì)則，并將徒弟的培養(yǎng)成效與師傅的評價機(jī)制直接掛鉤，實現(xiàn)高技能人才的薪火相傳。“茄”道百年，不僅有初心的傳承
-
，全市系統(tǒng)有4項指標(biāo)實現(xiàn)進(jìn)位，7項指標(biāo)處上位，6項指標(biāo)過中位，新增高技術(shù)人才6人，高技能人才5人，形成了績由事考、人以
