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題，圍繞為什么開展“5586”責(zé)任體系建設(shè)、如何理解“5586”責(zé)任體系、如何結(jié)合崗位深入踐行“5586”責(zé)任體系，用生動的語言、鮮活的事例全面反映不同層面、不同崗位員工在
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，是強化黨員政治身份認同的重要方式。各黨支部要高度重視，引導(dǎo)黨員深刻理解和認識過“政治生日”的重要意義，精心設(shè)計黨員過“政治生日”活動，豐富活動內(nèi)容形式
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在發(fā)言中指出，此次調(diào)研的目的是解決問題、增強活力。對于急需解決的問題，有關(guān)部門要認真梳理并制訂相應(yīng)措施，真正將主題教育要求落到實處。王志彬還就如何理解干部選拔任用
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了“現(xiàn)場執(zhí)法規(guī)范微視頻”，以文件精神可視化、操作流程標(biāo)準(zhǔn)化的要求，通過視頻對負面清單進行現(xiàn)場演繹，加深一線人員對文件要求的理解。
“二規(guī)”即嚴(yán)格做到執(zhí)法
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，為準(zhǔn)確掌握主要內(nèi)容，深刻理解各項要求，進一步推進全面從嚴(yán)治黨在深圳煙草落實落地，提供了有益的啟示。
市局（公司）黨組
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相對人的理解和配合，不刁難執(zhí)法對象；積極推進稽查中隊在縣市區(qū)范圍內(nèi)監(jiān)管片區(qū)換防工作，防止選擇性執(zhí)法、任性執(zhí)法等現(xiàn)象發(fā)生，提高執(zhí)法效能；
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、激情教學(xué)以及專題講座等方式，讓學(xué)員們對“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利”的井岡山精神有了更加透徹的理解。聆聽《井岡山斗爭與井岡山精神》專題講座
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監(jiān)管到位。
全面促進真情化服務(wù)。以流程建設(shè)為契機，系統(tǒng)優(yōu)化許可管理的崗位職責(zé)和工作流程，開展專題研討、自查整改，梳理解決許可服務(wù)常見問題25個
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隊伍建設(shè)助推隊伍素質(zhì)換檔升級。
一是堅持打造學(xué)習(xí)型隊伍。以滿足生產(chǎn)經(jīng)營為目的，按照“缺什么、補什么”的思路，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，合理解決工學(xué)矛盾，
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促進了大家對經(jīng)濟發(fā)展形勢、高質(zhì)量發(fā)展的理解。同時進一步提升了對“技術(shù)力、制造力、質(zhì)量力、管理力、文化力”的思考。黨員們表示要結(jié)合工作崗位，突出問題導(dǎo)向，找到問題、解決問題
