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，就能夠把工作做實、做好。要立足崗位，發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，真正靜下心來，從小事做起
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七是增強節(jié)約意識。在日常工作中樹立節(jié)約從小事做起，從身邊做起的意識。。
（二）夯實管理基礎(chǔ)，抓好制度落實
進一步完善本系統(tǒng)各項
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消費者的利益，也是在維護商家的口碑。商家要從小事做起，從點滴做起。首先，要讓顧客明白消費，放心消費。不以一己之利行事，不以一己之利
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不值一提的困難?？v觀我身邊那些優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和成功的同事，他們大都是從基層做起、從小事做起并且做得非常好、非常漂亮的人。所不同的是，這種注定將會成功的人，他們無論
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煙草在線專稿 “安全文化要從日常工作小事和工作細節(jié)抓起，教育職工從自身做起、從身邊小事做起，營造一個全員積極參與的濃厚氛圍……”沿著咸陽市煙草物流卷煙配送中心
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中，立足本職崗位，從一點一滴做起，從小事做起，堅定信心，奮發(fā)有為，崇尚學(xué)習(xí)，注重實干，
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激發(fā)起廣大煙農(nóng)種煙積極性，落實煙葉種植面積就會輕而易舉，為知名品牌提供原料就能得到保障。服務(wù)應(yīng)從小事做起，從點滴做起，讓廣大煙農(nóng)感到有“上帝
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，把優(yōu)秀成果、先進經(jīng)驗、創(chuàng)新做法展示在員工面前，教育員工從本職工作做起，從身邊的小事做起，指導(dǎo)員工注重在工作細節(jié)中找不足，在生產(chǎn)流程中找
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容易做起來難，我們的管理對象經(jīng)常為達目的通過請客吃飯、送錢送物來腐蝕我們的稽查人員，如何不被誘惑，堅守自我，保持純潔，說到底是對
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企業(yè)文化，充分調(diào)動各部門的積極性，營造良好的“小環(huán)境”。同時，還要注重平時的一點一滴養(yǎng)成，從小事做起，從細節(jié)做起，通過掛
