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;先后參與了云南保山、楚雄、貴州畢節(jié)、四川涼山、湖南郴州、湘西、張家界等產(chǎn)區(qū)的現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點。他們和政府、煙草部門一道，不斷加強當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力推動規(guī)?；N植
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;吃透上情、掌握下情、了解實情，把上級的決策意圖和政策精神扎扎實實地體現(xiàn)在解決實際問題上，積極進(jìn)取抓落實、鍥而不舍抓落實、密切配合抓落實、心無旁騖抓落實，做勤勉
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零售戶共同發(fā)展。
三是樹立“五種意識”。一要牢固樹立責(zé)任意識。始終堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，明確自身肩負(fù)的職責(zé)，抓好“卷煙上水平”各項工作落實，
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、個人與團(tuán)隊之間、個人與公司之間的共榮共生關(guān)系。
企業(yè)價值觀與企業(yè)精神能夠為企業(yè)提供具有長遠(yuǎn)意義的、更大范圍的正確方向，為企業(yè)在市場競爭中的基本競爭戰(zhàn)略和政策的制定提供依據(jù)。
三
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將其放在一個多維的坐標(biāo)中思考，這些坐標(biāo)分別指向夯實基礎(chǔ)管理，提升工作水平，實現(xiàn)“卷煙上水平”的有效抓手，精神文明和政治文明建設(shè)的重要組成部分
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在公司和政府的發(fā)動下，今年西疇縣抗旱移栽工作穩(wěn)步推進(jìn)，成效明顯。就在山后，新馬街鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊的一個寨子里，筆者親眼目睹和感受了抗旱移栽的那一份堅韌
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農(nóng)村勞動力大量進(jìn)城務(wù)工或經(jīng)商，各種煙縣都有不少土地閑置，但是當(dāng)前各地都還未建立健全完善土地流轉(zhuǎn)機制和政策，土地使用權(quán)擁有的農(nóng)戶，往往抬高
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細(xì)、做精、做優(yōu)，就都應(yīng)該納入人才的范疇。通過發(fā)掘人力資源優(yōu)勢推進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，離不開良好的制度作保障。作為各級各部門主要負(fù)責(zé)人，必須要從制度和政策層面下大氣
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不高，認(rèn)知能力和政策解讀水平相對較低，缺少很必要的工作積極性，特別是個別從業(yè)人員存在著“事不關(guān)己，高高掛起”的工作思想，其片面地認(rèn)為
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，凡在同一村（社區(qū)）查獲2處卷煙制假窩點的，建議上一級黨委和政府撤銷該村（社區(qū)）黨支部書記職務(wù)，勸辭村
