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;對(duì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)的科技員根據(jù)工作成效考核到位；對(duì)站點(diǎn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)服務(wù)的人員，因工作失職失察造成后果及不良影響的從嚴(yán)處理，通過站務(wù)會(huì)議納入績(jī)效考核。建立育苗專業(yè)戶
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創(chuàng)新性、抗挫力、耐磨力、協(xié)作力、工作效率、工作成果、成長(zhǎng)區(qū)間等多個(gè)維度對(duì)員工的個(gè)人能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，有助于管理層發(fā)現(xiàn)員工特點(diǎn)，也讓員工能夠更好評(píng)價(jià)自己，并做好
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，決定了自己的工作成績(jī)。在生活中我們生命中的大部分時(shí)間和工作聯(lián)系在一起，如何保持良好的工作狀態(tài)對(duì)生命而言尤為重要。行政執(zhí)法工作之中責(zé)任心很重要，工作上盡職盡責(zé)
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2015年前階段工作成效主要體現(xiàn)在地塊充足、育苗集中、物資就位早、宣傳發(fā)動(dòng)早、樣板帶動(dòng)好，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)快六個(gè)方面。針對(duì)下步工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前烤煙生產(chǎn)已經(jīng)進(jìn)入
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職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，真正把“五穩(wěn)五進(jìn)”轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作成效。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成?！耙环钟?jì)劃九分落實(shí)”，要完成
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一切工作的重要前提。人是生產(chǎn)力中最重要的因素。員工隊(duì)伍精神面貌如何，直接反映一個(gè)單位的作風(fēng)和形象，體現(xiàn)了發(fā)展水平和工作成效，影響到各項(xiàng)工作的進(jìn)展快慢和發(fā)展
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;提高打擊涉煙違法犯罪工作成效。全力保持打擊涉煙違法犯罪活動(dòng)高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)案件和大要案查處力度，不斷加強(qiáng)源頭打假意識(shí)，嚴(yán)守邊境通道，扎實(shí)
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，副局長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)2015年財(cái)務(wù)審計(jì)工作進(jìn)行了部署，區(qū)局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
會(huì)議充分肯定了2014年全區(qū)煙草商業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作成
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方式，鞏固和提升專賣監(jiān)督管理工作效力。
三是要求各級(jí)專賣管理部門要依法履職，深化長(zhǎng)效協(xié)作機(jī)制建設(shè)，提高打擊涉煙違法犯罪工作成效。結(jié)合全市正在開展的“清源治流”十三號(hào)
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開展工作，做到“五個(gè)依法”。一是要依法履職，深化長(zhǎng)效協(xié)作機(jī)制建設(shè)，提高打擊涉煙違法犯罪工作成效；二是要依法監(jiān)管，深化網(wǎng)格化管理
