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?？磳W(xué)習(xí)計(jì)劃是否符合上級(jí)的要求并切合本單位的實(shí)際；看學(xué)習(xí)時(shí)間是否按規(guī)定落實(shí)；看員工是否記了學(xué)習(xí)筆記，是否認(rèn)真寫了心得體會(huì)；看學(xué)習(xí)時(shí)人員齊不齊
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支部學(xué)習(xí)、帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得、帶頭作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，重點(diǎn)突出活動(dòng)成效，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成果推動(dòng)綠色的經(jīng)濟(jì)崛起。加大對(duì)生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，
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們而言，這是最好的時(shí)代，也是最壞的時(shí)代。”研究雪茄頗有心得的專欄作家加里·奧茨特（Gary Arzt）用英國(guó)小說家查爾斯·狄更斯的一句著名論斷
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，我也有了幾條要賬心得：
首先，賬目要準(zhǔn)確無誤，憑良心做賬。
其次，要賬時(shí)要重人情。特別是見了不好討要的顧客，
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;我更深一層理解了“奉獻(xiàn)”的真理，為了一篇結(jié)構(gòu)完整、立意鮮明的材料，我積極與相關(guān)科室負(fù)責(zé)人溝通了解情況，與同志們交流心得；為了一篇有新意的宣傳
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的重心由要客戶成長(zhǎng)，轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻粝氤砷L(zhǎng)、要成長(zhǎng)。召集感興趣、有潛質(zhì)、想成長(zhǎng)的零售戶，充分利用單位圖書室、每月書等資源，分享心得交流知識(shí)。5.其他面對(duì)面方面
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身心健康的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工作、學(xué)習(xí)、健康“三不誤”。在廠黨委每月的薦書活動(dòng)中，適時(shí)推薦廉潔文化學(xué)習(xí)篇目，并要求撰寫學(xué)習(xí)心得，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得推送到廠OA
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；同時(shí)，可以通過舉辦崗位演講比賽、召開經(jīng)驗(yàn)心得交流會(huì)等形式，讓客戶經(jīng)理及時(shí)總結(jié)與零售客戶溝通過程中的經(jīng)驗(yàn)、心得，彼此學(xué)習(xí)、借鑒，培養(yǎng)、提高
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）“專銷零”協(xié)同共建小組存在困難
誠(chéng)信互助小組會(huì)議是規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為、交流經(jīng)營(yíng)心得、保障客戶盈利的平臺(tái)，高頻低效的小組會(huì)議會(huì)造成小組成員的反感，因此日常的“專銷零
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。所以，使我萌發(fā)了寫這篇文章的念頭，把自己多年來上課的一點(diǎn)點(diǎn)心得與大家進(jìn)行交流和分享。
其實(shí)，上課這個(gè)概念很大，我們從小在學(xué)校聽老師上課
