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，紀(jì)律嚴(yán)明。如果不及時的培訓(xùn)、洗腦，把歪風(fēng)邪氣壯大起來，不能達(dá)到表率的作用，長此以往，工作何以高質(zhì)量的開展？市場怎么能
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開發(fā)商開始聯(lián)系莫言，希望向他贈送住房；甚至連跟莫言獲獎不搭界的文化傳媒類股票，也一度遭遇爆炒。
老煙斗：莫言能獲得諾貝爾文學(xué)獎，
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;市場怎么能得到較好的監(jiān)管與控制？專賣隊(duì)伍建設(shè)又怎么能上水平、創(chuàng)一流？
四、注重企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)專賣管理人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
企業(yè)文化
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”、“員工終身忠誠企業(yè)、企業(yè)終身愛護(hù)員工”、“興旺企業(yè)、富裕職工、報(bào)效國家”、“以人為本 和諧管理”……這一條條體現(xiàn)企業(yè)文化精髓的語句，職工們不僅耳熟能詳，并體現(xiàn)到了自己
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此外，“貴煙·國酒香”可感知的品牌價(jià)值、能識別的文化底蘊(yùn)、有體驗(yàn)的產(chǎn)品功能，彰顯了品類構(gòu)建的“可感知”要求；符合品牌定位的品牌（品類
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;但卻不是萬能的。紀(jì)檢監(jiān)察工作懲處的對象是違規(guī)違紀(jì)者。要達(dá)到懲處的目的，在懲處過程中就必需秉公執(zhí)紀(jì)，對反映和舉報(bào)的問題，要一一查證，弄清事實(shí)
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主要是沒錢。讓員工感到幸福，可能大家最直觀的感受，還是收入有沒有增長哦。
小煙卷兒：錢不是萬能的，但沒有錢確實(shí)萬萬不能的。所以要堅(jiān)持以機(jī)制完善
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案例，以便今后遇到同類情況時能快速有效處理。
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，共同確定了6個維度（經(jīng)營價(jià)值、素能價(jià)值、形象價(jià)值、信息價(jià)值、誠信價(jià)值、發(fā)展價(jià)值）的評價(jià)方法。通過初定目標(biāo)（月均高檔煙進(jìn)貨200條以上、條均價(jià)65元
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，不能隨意亂拍，避免引起不必要的麻煩，到了朝方，我的導(dǎo)游工作就由朝鮮導(dǎo)游替代，但愿今天你們能遇上朝鮮的美女導(dǎo)游，話音剛落
