為您找到相關(guān)結(jié)果 45965 篇
-
任務(wù)的師傅進(jìn)行KPI考核?!笆紫?#xff0c;來料不確定,即便煙料是同一個(gè)品種和等級(jí),但它來自不同產(chǎn)地,內(nèi)在品質(zhì)就會(huì)有差距。“其次,環(huán)境的溫濕度
-
忠誠本色,以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式載體,優(yōu)化黨建工作考核評(píng)價(jià)體系
-
;通過建立“需求對(duì)接—項(xiàng)目孵化—考核評(píng)估”閉環(huán)機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)資源精準(zhǔn)投放與鄉(xiāng)村發(fā)展需求深度契合,充分釋放黨建引領(lǐng)的作用和效能。鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在干。安徽省
-
。加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和原始創(chuàng)新,完善競爭性支持和穩(wěn)定性支持相結(jié)合的投入機(jī)制,加快健全符合科研活動(dòng)規(guī)律的分類評(píng)價(jià)體系和考核機(jī)制,優(yōu)化開放創(chuàng)新、融合創(chuàng)新
-
、工藝管理向供應(yīng)環(huán)節(jié)延伸、工藝質(zhì)量目標(biāo)考核四種管控手段;“N”,即持續(xù)推進(jìn)集成創(chuàng)新項(xiàng)目、設(shè)備升級(jí)改造等多種工藝質(zhì)量改善方式,持續(xù)提升企業(yè)精品制造能力。此外
-
、工藝管理向供應(yīng)環(huán)節(jié)延伸、工藝質(zhì)量目標(biāo)考核四種管控手段;“N”,即持續(xù)推進(jìn)集成創(chuàng)新項(xiàng)目、設(shè)備升級(jí)改造等多種工藝質(zhì)量改善方式,持續(xù)提升企業(yè)精品制造能力。此外
-
中心努力提高送貨服務(wù)質(zhì)量。他們提出了“送貨工作再忙,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)也不能降低”的要求,并將“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為對(duì)送貨員工作開展考核的主要指標(biāo),通過開展月度“崗位之星
-
、整改、通報(bào)監(jiān)督模式,并將監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用至積分考核,錘煉全員工作作風(fēng),提高工作效率。三是可以通過在全縣范圍內(nèi)以誠信互助小組為單位開展客戶講師推薦選拔活動(dòng)
-
清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施方案》,劃分謀劃部署、全面創(chuàng)建、督導(dǎo)整改和總結(jié)考核四個(gè)階段,圍繞6個(gè)方面制定了27項(xiàng)具體措施,部署了“十個(gè)一”活動(dòng)并依次推進(jìn)。推進(jìn)會(huì)議有抓手
-
變化。沈陽市煙草專賣局(公司)進(jìn)一步打通員工成長通道。2019年至今,經(jīng)過7輪營銷崗位半年總評(píng),累計(jì)考核1.4萬人次,共評(píng)出420