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、清涼的聯(lián)想”，這就是“雪碧”給消費(fèi)者帶來的直觀感受。毫無疑問，“可口可樂”和“雪碧”不論是產(chǎn)品包裝，還是促銷海報(bào)，又或是其它的宣傳形式
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當(dāng)前形式不相適應(yīng)，案件經(jīng)營意識(shí)、撲捉案源信息的敏感度、線索分析和偵破案件的能力不強(qiáng)；聯(lián)合協(xié)作機(jī)制還不夠完善，整體效能未能得到充分發(fā)揮。
3、在依法行政方面
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安全文化》的全員培訓(xùn)；搭建宣貫平臺(tái)，利用一切可以利用的資源，多形式、多角度宣傳安全文化；結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等專題活動(dòng)
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焦油卷煙“拒之門外”。在這種情形下，就需要清晰細(xì)分出有利于品牌銷售的市場區(qū)域、零售終端、消費(fèi)人群，通過“以點(diǎn)帶面”的形式來促進(jìn)低焦油卷煙品牌的培育。首先，要對(duì)
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指質(zhì)量目標(biāo)以數(shù)據(jù)的形式設(shè)定和衡量，使目標(biāo)直觀、通俗易懂。
易監(jiān)測是指建立督察考評(píng)機(jī)制，將質(zhì)量目標(biāo)納入考核分階段監(jiān)測管理，有對(duì)應(yīng)的方法、配套的制度可以對(duì)該
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;主要的做法：一是通過多形式、多渠道的立體式培訓(xùn)，對(duì)網(wǎng)訂客戶進(jìn)行集中培訓(xùn)，如客戶經(jīng)理相互協(xié)作，分批次共同組織卷煙零售戶集中體驗(yàn)操作，
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向心力與凝聚力的有效途徑。充分發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)干部職工的潛化作用，通過開展主題宣傳、教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)等多種形式，使政治思想工作融入干部職工的日常工作中，形成思想
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的每一個(gè)人都按照共同的標(biāo)準(zhǔn)行事。例如，一個(gè)產(chǎn)品的規(guī)格是根據(jù)一個(gè)位置定義的，也許與商業(yè)的ERP系統(tǒng)集成，然后以設(shè)定規(guī)范的形式，通過在線生產(chǎn)流程
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協(xié)同研討會(huì)，品牌培育懇談會(huì)，新品上市發(fā)布會(huì)等形式，加強(qiáng)與工業(yè)企業(yè)深度協(xié)作營銷，共同研究和分析品牌的發(fā)展和未來，準(zhǔn)確預(yù)測市場銷售
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，尋找高檔卷煙消費(fèi)能力較弱的地區(qū)。之后，組織人員在這些地區(qū)回收卷煙，待達(dá)到一定數(shù)量后，再通過物流快遞托運(yùn)、自駕私家車運(yùn)輸?shù)?em class="term">形式將外來卷煙運(yùn)入當(dāng)?shù)?/div>
