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于形式。
與此同時(shí)，還將全面禁煙納入了各單位年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)健康教育機(jī)構(gòu)作為全市衛(wèi)生系統(tǒng)控
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，進(jìn)一步修訂完善縣級(jí)卷煙營(yíng)銷(xiāo)部（分公司）創(chuàng)建活動(dòng)指標(biāo)，做到創(chuàng)建活動(dòng)的常態(tài)化和長(zhǎng)效化。三是加強(qiáng)創(chuàng)建工作的考核與評(píng)選，有效調(diào)動(dòng)創(chuàng)建單位
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匹配度，提升戰(zhàn)略執(zhí)行力”為目標(biāo)，探索實(shí)施基于崗位勝任素質(zhì)模型的培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和培訓(xùn)效果，提升了煙站基層隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
改進(jìn)管理考核
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就可以基本看清了這場(chǎng)以微博約價(jià)為引子、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站跟進(jìn)、傳統(tǒng)媒體報(bào)道為特點(diǎn)的事件傳播，究竟未來(lái)會(huì)向哪個(gè)方向發(fā)展，還有待于繼續(xù)考核。但是就以?xún)r(jià)格戰(zhàn)前一天、當(dāng)天為界限，
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的后果?！? 為何會(huì)出現(xiàn)這種結(jié)果呢？在于煙農(nóng)認(rèn)識(shí)不到位，在于優(yōu)惠政策沒(méi)有落實(shí)到位，在于考核措施沒(méi)有到位。隨著重點(diǎn)品牌發(fā)展，卷煙產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷
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，煙葉產(chǎn)質(zhì)量情況實(shí)行獎(jiǎng)懲，切實(shí)將農(nóng)場(chǎng)主也納入考核范疇，從而調(diào)動(dòng)其積極性及主人翁意識(shí)。
最后，給煙葉種植家庭農(nóng)場(chǎng)主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等費(fèi)用，
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終端客戶(hù)建設(shè)的必要措施之一，具有長(zhǎng)期性，要加大對(duì)客戶(hù)經(jīng)理的考核力度，使所有卷煙商品與標(biāo)價(jià)卡一一對(duì)應(yīng)，實(shí)施明碼標(biāo)價(jià)和明碼實(shí)價(jià)，做到
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，更加高效的保障設(shè)備運(yùn)行，他合理搭配人員、科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊(duì)考核。面對(duì)新的挑戰(zhàn)，他和他的維修團(tuán)隊(duì)沒(méi)有退縮，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己
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，在醫(yī)務(wù)人員中開(kāi)展控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)并進(jìn)行考核，同時(shí)以《報(bào)告》為基礎(chǔ)，開(kāi)發(fā)“二代產(chǎn)品”，包括適合醫(yī)務(wù)人員、公眾以及不同疾病患者使用的教學(xué)和科普讀本
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的基本要求，有條件的還要突出地方特色、突出自身優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，通過(guò)有效的宣貫工作使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)真正落在實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮作用。實(shí)施煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，就是要考核各
