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雙方簽訂“雙滿意煙草市場監(jiān)管服務(wù)承諾書”后列入正式候選示范對象名單，擇優(yōu)篩選并張榜公示。
加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。以崗位技能鑒定和“雙滿意”活動開展為契機(jī)，扎實開展員工
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;提升服務(wù)環(huán)境。加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施和軟環(huán)境建設(shè)，在客戶服務(wù)大廳和辦證服務(wù)大廳顯著位置公示服務(wù)人員照片，公布服務(wù)投訴電話，公開工作職責(zé)和服務(wù)項目，公開
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、學(xué)習(xí)理論、討論深化等傳統(tǒng)模式，采用圍坐一圈進(jìn)行學(xué)習(xí)工作體驗交流暢談為主的形式活躍開展。
生活會圍繞著“黨史上的今天”、工廠2011年工作報告以及創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”黨員講評三項
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公開民主管理暨“三項檢查”工作保駕護(hù)航。
一是做好“兩項工作”的宣傳員。為使“兩項工作”的政策和活動開展情況始終處于公開透明的狀態(tài)，九江市局充分利用公示欄、承諾公開欄、辦事公開
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行政許可事項、依據(jù)、條件、程序、期限及需提交的材料和申請書示范文本等，向社會公開，并在辦公場所公示。建立健全受理制度、說明理由制度等行政執(zhí)法制度和行政執(zhí)法違法責(zé)任追究制
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戶公推公選程序。育苗申請戶自薦或推薦——鄉(xiāng)村、組、站（點）初審合格——煙農(nóng)大會公推公選通過——育苗申請戶培訓(xùn)——考試合格——公示——持證上崗。
——建立育苗用水安全檢測
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的肯定、理解和感謝，并表示對不能當(dāng)場答復(fù)的問題將召開專題辦公會研究解決。經(jīng)辦公會研究、梳理和剖析形成的反饋意見最后以書面的形式張貼公示，及時反饋全體干部職工，務(wù)必
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積分考核，每月中旬對上一個月考評結(jié)果在全分廠職工中進(jìn)行公示、公布，接受廣大黨員和群眾職工的監(jiān)督。
分廠黨委實施黨員“五帶頭”量化積分管理，創(chuàng)新性地把量化
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戶公推公選程序，育苗申請戶自薦或推薦——鄉(xiāng)村、組、站（點）初審合格——煙農(nóng)大會公推公選通過——育苗申請戶培訓(xùn)——考試合格——公示——持證上崗。
——建立
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；二是要嚴(yán)格合同簽訂流程，提升合同管理水平，嚴(yán)格按照“農(nóng)戶申請、資格審核、合同簽訂、公示確認(rèn)、建立檔案、錄入微機(jī)、核實面積”的合同簽訂流程，將合同一次性全面
