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敞亮。
文化傳統(tǒng)是一個(gè)國家的靈魂，優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)更具有無與倫比的感召力和凝聚力。5000年璀璨的歷史長河中，曾經(jīng)聞名于世的四大古國，除了這個(gè)中華的巨人還矗立
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，抓好結(jié)合，使基層黨的建設(shè)出生產(chǎn)力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，確保在推動(dòng)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營中心工作上取得實(shí)效。要著力在爭先進(jìn)位創(chuàng)發(fā)展先鋒，形成企業(yè)跨越
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班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力；六是要著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
張樹山廠長對白九重同志任命發(fā)表講話并提出要求：繼續(xù)
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客戶經(jīng)理的意見，這樣有利于打造團(tuán)隊(duì)，增加凝聚力。
如何科學(xué)合理制定績效目標(biāo)對績效管理的成功實(shí)施具有重要意義。有效的績效考核能夠激發(fā)客戶經(jīng)理的潛能，確保公司業(yè)績
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;五是容縣培育地產(chǎn)煙的做法代表性較強(qiáng)，精神值得欽佩；六是員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升”。對下一步營銷工作，鄒副巡視員指出玉林煙草的發(fā)展要以總量為第一
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;有效調(diào)動(dòng)了班組積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了班組凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，初步實(shí)現(xiàn)基層班組的自主管理、自我維護(hù)。
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辦好”的理念，一心為民，造福職工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。要在企業(yè)發(fā)展中搭建職工提升自身素質(zhì)的平臺(tái)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作，
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文化氛圍，從而有效提升專賣管理人員的學(xué)習(xí)興趣，以文化知識提升個(gè)人素質(zhì)，促進(jìn)工作團(tuán)隊(duì)的和諧，從而增強(qiáng)專賣隊(duì)伍的凝聚力、向心力。
（二
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實(shí)現(xiàn)職工被動(dòng)接受型轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠っ裰?、公平、公正參與型，并通過積極向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力、整合力，通過管理文化建設(shè)真正做到“五克服五增強(qiáng)
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的傾斜，有客戶經(jīng)理擔(dān)心會(huì)因此而影響片區(qū)監(jiān)管員的積極性。為此，會(huì)議指出，協(xié)會(huì)是由零售客戶組成的民間性組織，主要目的是為了增強(qiáng)凝聚力，
