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里的細(xì)小顆?？梢源碳し尾?#xff0c;引起炎癥，被認(rèn)為是導(dǎo)致肺癌的危險(xiǎn)因素，但研究人員并沒(méi)有明確區(qū)分出它們和吸煙分別帶來(lái)的影響。
特納和她的同事們歷經(jīng)26年隨訪了超過(guò)
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振華，是11號(hào)卷煙機(jī)的主擋。因?yàn)槭莸年P(guān)系同事們都喜歡叫他鴨子?！? 鴨子的鼻上架著副眼鏡，干練之余還透著些愛(ài)精打細(xì)算的摸樣。11號(hào)機(jī)在晚班通常很晚停機(jī)，這次
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加深理解。當(dāng)然，有許多臨時(shí)發(fā)生的事情，事前想不到，其他同事發(fā)表了與自已不同的意見(jiàn)，這個(gè)時(shí)候發(fā)表意見(jiàn)就應(yīng)該慎重了。
分歧還可能產(chǎn)生在不知不覺(jué)
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事物發(fā)展的條件，外因是通過(guò)內(nèi)因起作用的。也就是說(shuō)，要想成為一名優(yōu)秀的高技能人才首要因素是自身需要具備豐富的理論知識(shí)和維修經(jīng)驗(yàn)。在自身努力之余，周圍同事的幫助
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身邊不是也有這些人嗎。我的很多同事不論是在管理崗位的、還是在基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線的員工，他們承擔(dān)著崗位賦予他們的責(zé)任，數(shù)年如一日地勤勤懇懇地工作著。再此，我也列舉
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;在工作中要互相包容同事存在的不足，要互相幫助共同改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)青神煙草整體提升。
四是要一言一行、立竿見(jiàn)影。言行不能流于形式，流于形式等于自欺欺人，
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、夫妻不和、同事不諧等等，都會(huì)使你陷入感情沼澤，使你悲傷、痛苦、氣憤甚至憎恨。即使你壓抑、克制，不讓“火山”噴發(fā)，但怒氣很難消失，
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，把針織內(nèi)衣擺上面供人挑選，后來(lái)在附近找到門面房，小店在不經(jīng)意間開(kāi)了起來(lái)，緊跟著，也有同事學(xué)我們的樣子也開(kāi)起了商店。我們兩口子有個(gè)
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找到了一個(gè)不錯(cuò)的解決辦法。
半個(gè)月前，老公就跟我說(shuō)過(guò)，表弟的同事小劉打算在我們店里買3瓶五糧液。那天上午，小劉來(lái)拿酒。我猜想他之前大概已經(jīng)問(wèn)過(guò)價(jià)格
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戒煙，并爭(zhēng)取得到朋友和同事們的支持。
6、少參加聚會(huì)
剛開(kāi)始戒煙時(shí)要避免受到吸煙的引誘。如果有朋友邀請(qǐng)你參加非常好的聚會(huì)，而參加聚會(huì)的人都吸煙，那么
