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培訓(xùn)轉(zhuǎn)變,建立完備、科學(xué)的培訓(xùn)體系。該局還深入挖掘內(nèi)部教育資源,由技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任講師向?qū)Yu人員講授專賣技能知識(shí)、辦案技巧、真假煙識(shí)別方法等內(nèi)容,通過內(nèi)訓(xùn)
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要保證做到貨真。這就要求我們店主在進(jìn)貨時(shí),要學(xué)會(huì)識(shí)別貨物的真假,千成不能進(jìn)購假貨,尤其是不能以低價(jià)購進(jìn)一些冒名商品,再以高價(jià)銷售給消費(fèi)者
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與公安等部門的合作,舉辦真假煙鑒別培訓(xùn)。三是建立內(nèi)管與營銷合作機(jī)制,把各分局內(nèi)管工作納入考核。四是完善證件管理工作,專銷要共同完善網(wǎng)點(diǎn)布局和持證戶的獎(jiǎng)懲機(jī)制
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其他用途需要買整條的,這種情況商家認(rèn)為你不會(huì)馬上拆開就抽,就有可能賣你假煙?!? 如果市民買整條的香煙,究竟該如何識(shí)別真假呢?
躍龍工商所
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怎樣通過觀感識(shí)別卷煙的真假?”這時(shí)候,我們的專賣執(zhí)法人員用積極的服務(wù)態(tài)度,耐心對(duì)咨詢者的每一個(gè)問題進(jìn)行解答,并利用宣傳用假冒、偽劣卷煙向咨詢者進(jìn)行
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;專賣管理技能比武重點(diǎn)圍繞真假煙識(shí)別、煙草法律法規(guī)等方面內(nèi)容進(jìn)行。
《方案》還從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、拓寬方式、強(qiáng)化考核三個(gè)方面進(jìn)行了全面部署,確保員工職業(yè)技能提升“六個(gè)一”工程
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;爭當(dāng)依法行政的行家里手?!? 二是比識(shí)別真假卷煙準(zhǔn)確度高。弘揚(yáng)雷鋒的“螺絲釘”精神,互相交流實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),把個(gè)人甄別假煙的簡易方法變成所有稽查隊(duì)員的共有技能,在
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;提高專賣人員法律法規(guī)宣傳、真假煙鑒別、案件辦理、內(nèi)部監(jiān)管、證件管理、基礎(chǔ)管理等全方位能力,著重抓好專賣管理員職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)、考試工作,全面提升專賣管理隊(duì)伍整體素質(zhì)。整體
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;通過設(shè)立咨詢臺(tái),發(fā)放“打假舉報(bào)聯(lián)絡(luò)卡”等方式,加大對(duì)法律法規(guī)、舉報(bào)政策、真假煙鑒別等的宣傳力度。開辟專欄宣傳,在《萊蕪日?qǐng)?bào)》開辟“金葉之光”專欄
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零售人的大學(xué)堂,有最新的行業(yè)資訊,有來自全國各地的零售同行們所寫的柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn),有卷煙真假辨別技巧和防偷防騙防調(diào)包知識(shí),這些經(jīng)營技巧和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)零售人