為您找到相關(guān)結(jié)果 57721 篇
-
發(fā)現(xiàn)的，一個(gè)需要用心思考的；一個(gè)是別人能夠發(fā)現(xiàn)的，一個(gè)是需要通過(guò)自己認(rèn)真提煉的。別人能夠發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在眾目睽睽之下，發(fā)現(xiàn)起來(lái)較為容易
-
需要創(chuàng)新更需要一群開(kāi)拓創(chuàng)新的年輕人。
開(kāi)拓創(chuàng)新，需要腳踏實(shí)地。在安徽省崗前培訓(xùn)開(kāi)班典禮上，安徽省煙草專賣局紀(jì)檢組長(zhǎng)鹿軍在典禮上說(shuō)：“目前安徽煙草行業(yè)處在
-
益管理。由此可見(jiàn)，精益管理是提升煙草企業(yè)管理水平的需要，是煙草行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型的需要，是挖掘煙草行業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ?em class="term">需要，要緊緊抓住精益管理這根主線
-
和人一樣，站起來(lái)了，就成為一個(gè)看得見(jiàn)摸得著的統(tǒng)一體了。先把人做好。經(jīng)常聽(tīng)人說(shuō)，某某這人不錯(cuò)，地道，人沒(méi)問(wèn)題。煙草職工也需要人品見(jiàn)工
-
的擴(kuò)大生產(chǎn)，也不能盲目的減產(chǎn)。因此這里面需要的是一種專賣制度的介入，光靠企業(yè)化的運(yùn)作模式，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)。專賣制度，從內(nèi)部規(guī)范了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
-
煙草在線專稿 對(duì)于一名煙草公司工作人員，如何才成為一名有責(zé)任感、有事業(yè)心、有奉獻(xiàn)精神的煙草基層工作人員？這需要不斷提升自已，不斷向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)
-
，如果用企業(yè)文化的要素來(lái)衡量和把握，無(wú)疑就是需要在外在形象和形式表現(xiàn)上有一個(gè)全新的積極的改觀和改進(jìn)。這不能等靠要，這需要積極主動(dòng)作為，成為員工的自覺(jué)主動(dòng)
-
可遇不可求的主動(dòng)作為，唯獨(dú)不能缺少的就是我們營(yíng)銷隊(duì)伍和人員的“活力”展現(xiàn)。節(jié)日需要有節(jié)日的樣子，節(jié)日需要有節(jié)日的氣氛，節(jié)日更需要一種精神和外在的集中展現(xiàn)
-
的重要，那么就應(yīng)該認(rèn)清形勢(shì)，不忘初心。對(duì)于一些傳統(tǒng)的精神依然需要發(fā)揚(yáng)，傳統(tǒng)的一些精神是一筆財(cái)富，雖然已經(jīng)是新時(shí)代，可是很多東西
-
香煙生產(chǎn)的第一步是種植煙葉。煙葉通常種植在溫暖、濕潤(rùn)的氣候條件下，如美洲、亞洲和非洲等地。煙葉的種植和收割過(guò)程需要嚴(yán)格的管理和技術(shù)，以確保煙葉的質(zhì)量。種植者會(huì)精心挑選合適
