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才能使領(lǐng)導(dǎo)與群眾直接交流，把最應(yīng)該解決的問題帶回去。
老煙斗：領(lǐng)導(dǎo)干部的確成了我們一個(gè)時(shí)間段內(nèi)關(guān)注的焦點(diǎn)了。《中國青年報(bào)》上說，“定點(diǎn)飯店‘定了就完
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耐心詢問了專賣人員在執(zhí)法過程中是否存在吃拿卡要、故意刁難等現(xiàn)象，是否發(fā)生過暴力執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等行為，并就零售客戶最迫切、最直接、最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行了現(xiàn)場交流解答
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大家的注意，避免出現(xiàn)類似錯(cuò)誤?！? 不僅如此，陸紀(jì)明還十分注重搭建技術(shù)交流平臺(tái)。每年，他都會(huì)組織數(shù)控技能比武活動(dòng)，促使大家相互學(xué)習(xí)、共同提高
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;更方便和同事交流，更利于做好工作?！? 四位同事中，客戶經(jīng)理肖東霞、江官華是彌市鎮(zhèn)人，晚上回家住。晚飯后，戴友斌經(jīng)常和副所長吳敵、專賣稽查員兼
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，這個(gè)案審上的“新兵”，用一個(gè)“老兵”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。他虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，與公檢法系統(tǒng)強(qiáng)化交流溝通，每天他除了早來遲走盡心涉煙案件審理工作外
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開發(fā)”論壇暨全省煙葉學(xué)術(shù)交流會(huì)在吉安召開。行業(yè)內(nèi)外的專家學(xué)者就煙葉基地建設(shè)、特色煙葉開發(fā)、煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)、減工降本增效等問題展開深入研討。
2012年，江西省局（
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，也都會(huì)被他身上的這股認(rèn)真勁兒打動(dòng)。
笑談曾經(jīng)，只因責(zé)任
總是聽別人夸我的師傅工作認(rèn)真，而在與師傅交流時(shí)，他自己卻說：“不是我
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;加強(qiáng)與同事的溝通交流，虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教，創(chuàng)造機(jī)會(huì)陪同領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)深入一線向基層同志以及廣大煙農(nóng)和零售戶學(xué)習(xí)實(shí)踐，在“接地氣”的同時(shí)不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，
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交流過的母親每天晚上7點(diǎn)鐘準(zhǔn)時(shí)觀看新聞聯(lián)播，一字一句跟著主持人學(xué)習(xí)、練習(xí)普通話，并最終考取了普通話二級證書。
海爾總裁張瑞敏曾說過：“把簡單的事做好了就是
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煙按照實(shí)事求是的原則對延安卷煙廠的相關(guān)考核指標(biāo)予以調(diào)整。期間工作組還利用午餐時(shí)間與職工進(jìn)行了交流，了解一線職工生產(chǎn)生活情況，表達(dá)國家局的關(guān)心問候。
老煙斗：
