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黨建工作考核、政研課題、定額標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作情況，重點(diǎn)針對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位反映的意見(jiàn)建議進(jìn)行反饋答復(fù)，就《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)工作規(guī)程（試行
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、員工行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度以及績(jī)效考核等等，都要以文化理念特別是核心的價(jià)值觀為出發(fā)點(diǎn)和依據(jù)。制定標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè)，將每一個(gè)崗位的行為規(guī)范都標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化，從而
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的標(biāo)注。在兩張紙上的烘烤師簽名欄和煙農(nóng)簽名欄上還都有簽名。“‘一表一單’就是讓煙農(nóng)做裁判，監(jiān)督考核烘烤師的服務(wù)?！毙芤娓Ｕf(shuō)。
種煙大戶也從容
沙縣種煙歷史悠久，夏茂
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工作時(shí)間已超過(guò)1000天。他本人連續(xù)4年在會(huì)澤縣駐村扶貧工作隊(duì)員年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀，并先后榮獲2016年度云南中煙工業(yè)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2018年度“全國(guó)煙草行業(yè)扶貧先進(jìn)個(gè)人
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，督辦檢查常態(tài)化。按月督辦信息公開(kāi)、審核辦事公開(kāi)報(bào)表，不定期開(kāi)展信息公開(kāi)情況抽查，通過(guò)一月一考核，一年一評(píng)價(jià)，把公開(kāi)落實(shí)情況作為全面
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擺脫了“窮殼子”“債坨子”，在2018年的時(shí)候，松崗嶺村民人均收入已經(jīng)達(dá)到了1萬(wàn)多元，108戶全部達(dá)到“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)并順利完成了國(guó)家和湖北省的考核
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經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范運(yùn)行，莆田市公司注重考核導(dǎo)向、風(fēng)險(xiǎn)防控和過(guò)程監(jiān)督，建立多層次激勵(lì)機(jī)制，納入多層級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化多層面監(jiān)管約束，配套起一體
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，要結(jié)合工作要求持續(xù)調(diào)動(dòng)其他部門協(xié)同參與和各負(fù)其責(zé)的主動(dòng)性，及時(shí)傳導(dǎo)單位決策部署，并將具體工作要求傳達(dá)到營(yíng)銷、專賣、物流以及機(jī)關(guān)考核、質(zhì)量管控、對(duì)標(biāo)管理
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不動(dòng)搖，把卷煙銷售建立在堅(jiān)守規(guī)范的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)真煙非法流通治理，嚴(yán)守規(guī)范底線、嚴(yán)抓案件核查、嚴(yán)明辦案紀(jì)律、嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，努力保持良好市場(chǎng)狀態(tài)
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，缺乏統(tǒng)一、行之有效的考核標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)，對(duì)實(shí)施過(guò)程產(chǎn)生的偏差未能及時(shí)糾正。此外，專賣辦和客服部?jī)蓚€(gè)部門之間協(xié)調(diào)銜接的配合力不強(qiáng)，對(duì)整體自律互助小組
