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問(wèn)題，要從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認(rèn)清實(shí)質(zhì)、深挖根源；明確整改措施，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真提出務(wù)實(shí)管用的整改措施；
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的不斷提高，但是人們思想境界的發(fā)展卻不能與之成正比，越來(lái)越多的人在利益、金錢(qián)的誘惑驅(qū)使下做出了道德敗壞，甚至是天理難容的事情，像是毒奶粉、毒豇豆、地溝油
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心理的價(jià)值認(rèn)同，力量堅(jiān)定而不易動(dòng)搖。但企業(yè)有別于宗教組織，其中重要的一點(diǎn)，就是員工沒(méi)有對(duì)宗教推崇的價(jià)值具有普遍的道德敬畏感，企業(yè)這一組織里個(gè)體
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隊(duì)伍建設(shè)上提升水平。著力加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政治理論、政策方針、職業(yè)道德、基礎(chǔ)管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)理論修養(yǎng)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，
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、進(jìn)行職業(yè)道德教育。把職業(yè)道德教育滲透到理想前途教育，端正經(jīng)營(yíng)作風(fēng)教育等具體活動(dòng)之中。比如舉辦“學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，從自身做起”、“社會(huì)上最美現(xiàn)象探討”等討論會(huì)。樹(shù)立一批扎實(shí)工作
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客戶。
最后我們想說(shuō)，要努力提升自身的綜合素質(zhì)，就需要有高尚的職業(yè)道德和足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)開(kāi)展工作。在我們做好自己本職工作的同時(shí)，我們?nèi)匀灰３至己玫木駹顟B(tài)去
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煙草專(zhuān)賣(mài)局“道德講堂”實(shí)施方案》，通過(guò)建章立制、積極引導(dǎo)、狠抓落實(shí)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、建學(xué)習(xí)型黨組織”工作上來(lái)，逐步形成“黨員作表率、學(xué)習(xí)上
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，市煙草專(zhuān)賣(mài)局以員工思想觀念的轉(zhuǎn)變和工作主動(dòng)性的提升作為基礎(chǔ)管理的重點(diǎn)，把提升員工素質(zhì)、關(guān)心員工生活健康，關(guān)注員工發(fā)展作為企業(yè)的重要環(huán)節(jié)，開(kāi)設(shè)了道德
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設(shè)置工作，以客戶經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、終端經(jīng)理等營(yíng)銷(xiāo)崗位為重點(diǎn)，圍繞“135”工作法、四員聯(lián)動(dòng)、行業(yè)政策、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等認(rèn)真做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。要積極推進(jìn)客戶
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學(xué)習(xí)小組、搭載學(xué)習(xí)平臺(tái)等各種方式全面提高人員素質(zhì)。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)、分散自學(xué)等方法，請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、行內(nèi)能手及專(zhuān)業(yè)骨干進(jìn)行崗位輪訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)行職業(yè)道德、行業(yè)知識(shí)和行為規(guī)范
