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的區(qū)別定性問(wèn)題、案件移送的程序和標(biāo)準(zhǔn)等容易出現(xiàn)的問(wèn)題。
培訓(xùn)期間,專(zhuān)賣(mài)人員踴躍發(fā)言,就一些有爭(zhēng)議的問(wèn)題與汪老師進(jìn)行了積極的探討,氣氛活躍。對(duì)這些問(wèn)題
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了“三項(xiàng)項(xiàng)目”管理委員會(huì),按程序開(kāi)展“三項(xiàng)項(xiàng)目”的審議和決策,設(shè)立“三項(xiàng)項(xiàng)目”管理辦公室、采購(gòu)辦公室、監(jiān)督辦公室,將招標(biāo)辦的職能列入“三項(xiàng)項(xiàng)目”采購(gòu)
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和諧穩(wěn)定;以及發(fā)展提升年工作”等7個(gè)方面進(jìn)行考評(píng),針對(duì)每項(xiàng)考評(píng)制定了詳細(xì)考評(píng)內(nèi)容和考評(píng)方法。力求通過(guò)考評(píng)做到制度落實(shí)與監(jiān)督,辦事程序公開(kāi),轉(zhuǎn)變
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方案,指定專(zhuān)賣(mài)部門(mén)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。二是認(rèn)真做好參賽人員選拔工作。采取全市系統(tǒng)各單位和市局機(jī)關(guān)專(zhuān)賣(mài)科推薦,相關(guān)部門(mén)把關(guān)審核,集中考試等程序,選拔
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的,直接追究責(zé)主要人員的責(zé)任,做到既依法行政,履行法定
程序,又能高效快捷地為零售戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!?/div>
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和職業(yè)健康安全目標(biāo)在相關(guān)層次上進(jìn)行分解,并下發(fā)各部門(mén)對(duì)照?qǐng)?zhí)行,實(shí)現(xiàn)了受控管理,為全年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)打下了良好基礎(chǔ)。
一是嚴(yán)格按照公司程序文件要求,
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服務(wù)承諾。相關(guān)工作人員向聽(tīng)眾宣講煙草專(zhuān)賣(mài)政策、卷煙經(jīng)營(yíng)注意事項(xiàng)和“12313”舉報(bào)投訴電話(huà)受理程序,并針對(duì)聽(tīng)眾提出的煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證辦理、無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶(hù)管理、真假煙識(shí)別等問(wèn)題一一作了
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崗位技能競(jìng)賽復(fù)習(xí)資料、國(guó)家局新修訂的《煙草行業(yè)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督工作規(guī)范》、廣西區(qū)局制定的《煙草專(zhuān)賣(mài)零售許可證辦理程序規(guī)定》,案件文書(shū)制作等。同時(shí),還針對(duì)專(zhuān)賣(mài)管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)
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管理程序的規(guī)定落到實(shí)處,進(jìn)一步提升嚴(yán)格規(guī)范水平。
該《細(xì)則》明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要任務(wù)、工作要求、具體措施和2011年工作進(jìn)度安排。該廠(chǎng)要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、完善規(guī)章制度、規(guī)范權(quán)力
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按照法律、法規(guī)和煙草專(zhuān)賣(mài)行政處罰程序規(guī)定辦案, 規(guī)范行使自由裁量權(quán),定期開(kāi)展案件評(píng)查,維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
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