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。充分利用報紙、廣播等載體進行宣傳，利用形勢報告會、知識競賽、講座等形式進行了深入的宣貫。組織開展了“忠誠員工事跡報告會”、“忠于黨、忠誠企業(yè)演講賽”、忠誠故事征集活動等，在全廠
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的，他們采取了縱橫延伸的營銷方式，從原有的一般貿(mào)易形式向合作貿(mào)易轉(zhuǎn)變，向智慧貿(mào)易轉(zhuǎn)變，按隊員的描述就是“走近市場的零售戶——有深度，走遍
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的形式和內(nèi)容，推進文化建設向文化管理轉(zhuǎn)變。以行為規(guī)范建設為契機，自覺承擔起傳承責任文化重任，通過“企業(yè)文化”和“服務品牌”相結(jié)合，真正做到
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;將以現(xiàn)場會等形式在全系統(tǒng)進行推廣。
“我們針對評委的意見和建議，完善相關(guān)工作制度，進一步細化工作流程，使‘加強信息收集、分析和利用，提高市管員
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;請不要吸煙?！比f沖正準備尋找煙灰缸時，賓館大堂經(jīng)理走上前來，客氣地提醒他。萬沖以為這只是
形式上的提醒，用不著太在意，便自顧自地抽了起來?！跋壬?/div>
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部分煙標上直接留有QQ號碼。
牟平公安分局治安大隊行動隊隊長矯岡說：“在我國實行煙草專賣制度，在沒有取得煙草專賣許可證的情況下，任何形式的煙草買賣都是違法
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到三次，還不包括日?；脑趰徸詫W。此外，本著勞逸結(jié)合的原則，漢中卷煙廠工會和政工科還組織了形式多樣的文化活動，豐富職工精神生活。
隨手翻閱
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。廠里提倡以支部或班組為單位，不定期地走向大自然，以集體戶外活動為形式，進行傳達上級精神、部署總結(jié)工作、交流心得體會等工作，以避免文山會海的陋習
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的形式向煙草公司反饋信息。整個平臺內(nèi)容豐富、功能全面，不僅是一個訂貨平臺，也是一個客戶服務平臺。
經(jīng)營卷煙近10年的平?jīng)鍪辛闶劭蛻魪垥悦駥Ω拭C煙草商業(yè)系統(tǒng)的貨源自動分配
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）以“經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人”為理念，通過公開招聘等形式引進企業(yè)管理、財務審計、市場營銷、信息技術(shù)等企業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)人才；在企業(yè)內(nèi)部全面實行競爭上崗，打破
