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為先”用人標(biāo)準(zhǔn)，建立有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制。按照干部來自基層、來自實(shí)踐的要求，重視抓好從基層選拔優(yōu)秀干部到機(jī)關(guān)任職工作，改善
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了省局下達(dá)的各項考核指標(biāo)，國家局相關(guān)部門和省局黨組對云南復(fù)烤開局之年的工作給予了充分肯定。
和諧共處，感受“家”的溫暖
在云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司成立一周年之際
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管理、分析工作情況通報制度，對營銷主體品牌管理分析工作進(jìn)行評價通報，并納入年終考核內(nèi)容。探索建立品牌培育環(huán)境評價機(jī)制，定期評定和把握品牌培育環(huán)境的客觀狀況
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入選品牌或為重點(diǎn)品牌，或是2010年卷煙交易量、交易金額進(jìn)入前十五位的品牌（國家局對重點(diǎn)品牌實(shí)施動態(tài)調(diào)整，定期進(jìn)行考核，選擇34個卷煙品牌僅是研究
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，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況良好，工作成效明顯，順利完成了省局下達(dá)的各項考核指標(biāo)，國家局相關(guān)部門和省局黨組對我們開局之年的工作給予了充分肯定。職工們也更加
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企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，作為企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理的基本內(nèi)容，做到同檢查、同考核，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門密切配合，全員積極參與
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一樣同部署、同落實(shí)、同考核。以樹立正確的世界觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)宗旨意識、法制意識為重點(diǎn)，以依法行政、廉潔奉公、遵紀(jì)守法為目標(biāo)，廣泛開展“三個代表”重要思想教育
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培育、重點(diǎn)考核的品牌，各營銷部領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，要作為“一把手”工程來部署，建立七匹狼“通”系列品牌培育領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市局（公司
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的技能培訓(xùn)。要把培訓(xùn)納入公共服務(wù)范圍，作為地方政府和煙草部門的一項常規(guī)性工作，一項制度性安排，要有規(guī)劃、有計劃、有預(yù)算、有考核，培訓(xùn)要注重系統(tǒng)性
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焦油產(chǎn)品的投機(jī)性策略，今年前2個月低焦油卷煙迎來了爆發(fā)式的增長，但增量主要來自于降焦改造產(chǎn)品并集中于政策考核上線的8mg產(chǎn)品，即便不去深究如此做法是否有套取
