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  • 把紀律挺在前面

    堅決禁止”的要求，規(guī)范卷煙貨源分配，嚴禁不顧市場需求和客戶實際需求的違規(guī)行為，保持良好的卷煙流通秩序。五是計劃處要牽頭相關部門做好全年的考核工作。　　老煙斗

  • 小中見大　小中尋博　小中求實

    ;激發(fā)文化引領力 　　●深化實體化運行機制，打造效益中心。注重運行機制頂層設計；構建精益物流工作體系，向管理要效益；建立考核評價機制

  • 如何做好客戶培訓工作

    長期性和系統(tǒng)性，切不可一曝十寒。 　　在一次考核過程中，一位零售客戶向筆者提了意見。原來，該片區(qū)的客戶經理是新來的，剛到這個片區(qū)時，還

  • 念好“三字經”　服務上水平

    ;就是要客戶經理花更多的時間和精力，想客戶所想，急客戶所急。 　　首先，工作上不能粗線條。一定要從細處考慮。有的客戶經理市場走訪純屬是為了應付檢查、考核

  • 做好煙草產品的“檢察官”

    樣品管理辦法》、《云南烤煙等級質量監(jiān)督檢查辦法》、《烤煙等級純度考核辦法》、《涉案煙葉煙葉質量檢驗管理辦法》”。 　　這些等級煙葉質量管理文件文件的發(fā)布、執(zhí)行，為云南烤煙等級質量的穩(wěn)定

  • 防止違規(guī)經營要守好“四關”

    ，配送人員必須要加強反饋，以便客戶經理做好溝通工作，也便于管理層進行考核，如果發(fā)現(xiàn)大戶有違規(guī)現(xiàn)象的，立即予以取締。 　　二是要防止彼

  • 山東煙葉謀轉型出特色成態(tài)勢

    。 　　對下一步發(fā)展，我提兩點建議：第一，堅持每個關鍵點的把關考核，確保上部煙的成熟度。第二，堅持市場化導向，進一步

  • 山東煙葉：優(yōu)質譜寫新篇章 特色開啟新征程

    站烘烤主管三級責任管理體系，全省配備烘烤指導監(jiān)管專職人員188人。深入開展烘烤技術實操培訓，加強煙葉采烤指導監(jiān)督與考核獎懲，確?！?點式精準烘烤工藝”落實到

  • 提高煙葉品質　彰顯風格特色　滿足品牌需求

    “市級公司烘烤總監(jiān)—縣級公司烘烤主監(jiān)—煙站烘烤主管”三級責任管理體系，全省配備烘烤指導監(jiān)管專職人員188人。深入開展烘烤技術實操培訓，加強煙葉采烤指導監(jiān)督與考核獎懲

  • 煙草GAP的“前世今生”

    試點工作的開展又延伸到了146個特色煙葉單元，煙草行業(yè)將GAP實施成效作為基地單元考核的硬指標和評優(yōu)的條件之一，同時加大煙葉抽檢力度，一經檢測出不符合清潔生產