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的典型培訓(xùn)，不斷提高員工自身技能。以QC課題、技術(shù)革新為依托，成立課題攻關(guān)小組，確保理論知識內(nèi)化于心、外化于行，扎實(shí)理論根基。二是搭建成長“架構(gòu)
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;加強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，以爭創(chuàng)黨員先鋒崗、評選“兩優(yōu)一先”、評選“繁星人物”等活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和先進(jìn)典型示范作用，激勵(lì)全市系統(tǒng)
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;錘煉履職盡責(zé)政治品格。以紀(jì)律作風(fēng)整治為契機(jī)，以近年來內(nèi)管隊(duì)伍出現(xiàn)的反面典型案例為教材，加強(qiáng)警示教育，提醒內(nèi)管人員潔身自好、不忘初心、守住底線。聚焦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
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;課程設(shè)置科學(xué)合理，針對性強(qiáng)，內(nèi)容聯(lián)系工作與生活實(shí)際，兩位老師通過典型案例，理念講授和課堂互動(dòng)相結(jié)合，將風(fēng)險(xiǎn)防控與總體應(yīng)急概念
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開展一次火災(zāi)警示教育活動(dòng)。利用大屏幕滾動(dòng)播放、微信工作群精準(zhǔn)推送等，深入學(xué)習(xí)典型火災(zāi)事故案例和事故警示教育片，增強(qiáng)干部職工“安全規(guī)范操作、杜絕違章作業(yè)、遠(yuǎn)離火災(zāi)事故
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取得良好成效。以“改”促提升，督促各單位（部門）將現(xiàn)場管理發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面整改和總結(jié)，確保7S現(xiàn)場管理機(jī)制作用長效發(fā)揮。通過抓典型、抓骨干、抓細(xì)
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理辦法》等保護(hù)未成年人免受煙侵害相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了交流，重點(diǎn)圍繞制定背景、基本精神和涉煙條款在專賣執(zhí)法過程中的具體適用問題展開，并結(jié)合典型案例，引導(dǎo)未成年人
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剖析典型先進(jìn)案例，充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)代終端零售戶參與積極性，進(jìn)而從現(xiàn)代終端零售戶中精選出經(jīng)營理念先進(jìn)、操作能力較強(qiáng)、建設(shè)意愿強(qiáng)烈的店鋪成為會(huì)員體系構(gòu)建示范店。二是會(huì)員質(zhì)量突出“實(shí)
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、市監(jiān)局分別就前期卷煙市場打私打假工作開展情況作了簡要的匯報(bào)并對下一步工作開展進(jìn)行了表態(tài)性發(fā)言，同時(shí)上半年先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表華林鎮(zhèn)還做了典型發(fā)言。
會(huì)議最后，廬山市政
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;三是注重宣傳引導(dǎo)。加大法制宣傳和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)宣傳力度，曝光重大典型案例，震懾違法犯罪分子。
《意見》要求全省各級煙草專賣、公安、交通運(yùn)輸和郵政管理部門結(jié)合實(shí)際
