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見苦就畏懼，這是缺乏正確的“苦樂觀”。面對(duì)苦難，面對(duì)痛苦世人各有自己的化解之道，有的堅(jiān)持鍛煉身體，改善體質(zhì)，解決身體帶來的病痛
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;持續(xù)的“銷大于產(chǎn)”是優(yōu)化庫存、提高客戶盈利的根本保證；三是過剩產(chǎn)能——尤其最近幾年隨著中支、細(xì)支、短支設(shè)備的上馬又形成了產(chǎn)能的二次放大——的化解，需要優(yōu)化生產(chǎn)力布局和打通
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，很多執(zhí)法流程與案件查處權(quán)限等“疑難雜癥”得不到化解，也很難得到學(xué)員的理解和認(rèn)同。這種情況的出現(xiàn)，學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中無法實(shí)現(xiàn)融會(huì)貫通，不能有效消化
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百倍的努力和忘我的工作來化解卷煙營銷服務(wù)遇到的一個(gè)又一個(gè)難題，完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。只有真正付出和不斷努力的客戶經(jīng)理，才能將工作開展得有聲有色，才能真正形成具有
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辦實(shí)事、辦好事，化解各種矛盾隱患。妥善處理好基層職工在一線工作中的思想問題、認(rèn)識(shí)問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)基層職工攻堅(jiān)克難、堅(jiān)定信心
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，經(jīng)常深入基層一線傾聽職工意見建議，主動(dòng)排查化解矛盾糾紛，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，切實(shí)做到矛盾不上交，保障
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煙草企業(yè)的勇氣與信心。也只有這樣，才能真正確保整個(gè)煙草從業(yè)人員審時(shí)度勢(shì)，順勢(shì)而為，在有效化解煙草行業(yè)與社會(huì)公眾之間存在的突出矛盾的同時(shí)，著力解決
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在黨和國家以及涉煙人群政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)生活中發(fā)揮出有效的調(diào)節(jié)作用。?
其次，紀(jì)檢監(jiān)察可以在解決突出問題、化解各種矛盾、保持卷煙市場(chǎng)穩(wěn)定的過程中發(fā)揮維穩(wěn)作用。社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基石
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，通過采取解決難題，理順關(guān)系，化解矛盾等有效措施來完成。只有這樣，才能切實(shí)激發(fā)所屬企業(yè)或單位的工作積極性與活力，有效轉(zhuǎn)變廣大員工的思想觀念
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，通過采取解決難題，理順關(guān)系，化解矛盾等有效措施來完成。只有這樣，才能切實(shí)激發(fā)所屬企業(yè)或單位的工作積極性與活力，有效轉(zhuǎn)變廣大員工的思想觀念
