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考核工作組將改進(jìn)完善，不斷加強(qiáng)考核指標(biāo)的針對(duì)性、考核過程的合理性，確保考核結(jié)果的公平公正性。使崗位考核工作成為支撐企業(yè)考核體系、提升員工個(gè)人素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)常態(tài)
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、科研推廣體系和質(zhì)量安全保障體系等五方面有新突破。
回顧“十一五”福建省煙草農(nóng)業(yè)科研工作成績時(shí)，林則森指出，福建省在煙草青枯病菌系鑒定、氮素營養(yǎng)診斷、清香型煙葉風(fēng)格特色
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;工作效率優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作成績突出，辦公環(huán)境優(yōu)美和諧”的文明柳煙新形象，打造一支形象好，業(yè)務(wù)精，紀(jì)律嚴(yán)的高素質(zhì)隊(duì)伍。為全國網(wǎng)建柳州現(xiàn)場(chǎng)會(huì)
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，推進(jìn)有力，工作成效明顯，省局部署的各項(xiàng)卷煙營銷工作均得到有效落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步深化細(xì)化，工作中沒有明顯的“短板”；四是
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，“包保責(zé)任制”和“兩縣五級(jí)責(zé)任制”落實(shí)到位；烤煙大田移栽工作成效明顯，壯苗培育、物資供應(yīng)、整地理墑等移栽準(zhǔn)備工作到位及時(shí)，移栽進(jìn)度快、移栽質(zhì)量好、移栽
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，部署合理，為卷煙營銷工作的順利開展提供了有力保障；二是干部職工精神面貌好，踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，工作成效明顯；三是
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;寫作不僅鍛煉我們思維能力，而且能充分展示我們的工作成績，加強(qiáng)工作溝通和交流。為此，我們可以通過上報(bào)信息、記工作日記、寫心得體會(huì)、撰寫調(diào)研報(bào)告等形式，
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通過檢查，檢查組認(rèn)為，保山市公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視卷煙營銷工作，營銷隊(duì)伍精神狀態(tài)良好，工作扎實(shí)，各項(xiàng)工作成效明顯。一是以科技創(chuàng)新為手段
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監(jiān)督管理工作，全面推動(dòng)“十二五”專賣監(jiān)督管理工作開好局。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議指出，2010年的專賣監(jiān)督管理工作成績主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：專賣隊(duì)伍建設(shè)更加
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標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真抓落實(shí)。二是有效提供客戶基礎(chǔ)服務(wù)，同時(shí)針對(duì)客戶的實(shí)際需求，開展差異化管理，個(gè)性化服務(wù)。
在取得一定工作成績的同時(shí)，也清醒地看到全區(qū)在
