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規(guī)矩、守紀(jì)律”貫穿于“三個(gè)依法”的全過(guò)程,突出抓好講規(guī)矩守紀(jì)律的貫徹執(zhí)行,把制度的重點(diǎn)放在對(duì)權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范和制約上來(lái),不斷提高科學(xué)化工作水平。
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,提升工作水平。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,確保工作成效。
會(huì)議要求,一是認(rèn)清工作形勢(shì),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。全體干部職工要頭腦清醒,居安思危
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害關(guān)系人或相關(guān)單位的錢(qián)物等違紀(jì)行為發(fā)生,切實(shí)提升廉政收購(gòu)工作水平。
三是簽訂廉政承諾書(shū)。抓住重點(diǎn)關(guān)鍵崗位環(huán)節(jié),結(jié)合崗位職責(zé),與主評(píng)員、定級(jí)員、倉(cāng)管員
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的倉(cāng)庫(kù)或者辦公樓的辦公室里針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題讓學(xué)員進(jìn)行演練,使知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為技能?! ? 培養(yǎng)自己的內(nèi)訓(xùn)師。帶動(dòng)行業(yè)工作水平的大幅提升。內(nèi)訓(xùn)師可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要和安排,對(duì)員工
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,推進(jìn)全員、全過(guò)程、全方位精益管理和體系建設(shè),提高企業(yè)基礎(chǔ)管理工作水平。
評(píng)價(jià)重點(diǎn)主要突出兩個(gè)方面:一是從“培訓(xùn)宣貫、方法工具、體系支撐、機(jī)制保障、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)”五個(gè)方面
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、攻堅(jiān)克難的用人導(dǎo)向,把想干事、能干事、干成事的干部用起來(lái),營(yíng)造能者上、庸者讓的用人理念,形成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。三是提升營(yíng)銷(xiāo)工作水平。認(rèn)真貫徹國(guó)煙辦〔2015
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跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議要求,推進(jìn)和完善打擊涉煙違法犯罪工作體系建設(shè),切實(shí)提升各項(xiàng)工作水平,努力為南澗煙草產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造更加良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境
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的熱點(diǎn)、難點(diǎn),共同提升專(zhuān)賣(mài)管理工作水平。
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,參訓(xùn)人員紛紛表示,本次培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高,易于掌握、便于應(yīng)用,對(duì)提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力、提升整體工作水平幫助很大,獲益頗豐。培訓(xùn)總體上
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,從日常工作提煉理論成果,提升工作水平,實(shí)現(xiàn)職位變職責(zé)、文憑變水平、經(jīng)歷變能力,并寄語(yǔ)全體員工做到安心、靜心、恒心,積累經(jīng)驗(yàn)