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、基本稱職、不稱職四個(gè)等次對述職人員進(jìn)行了民主測評。
此次干部述職述廉，旨在通過貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，本著實(shí)事求是、從工作出發(fā)、為企業(yè)負(fù)責(zé)的原則
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”的全方位監(jiān)督體系，增強(qiáng)制度流程的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，確保制度到位。
四是規(guī)范管理。進(jìn)一步深化內(nèi)部管理監(jiān)督，嚴(yán)格按照“立項(xiàng)審批民主化、項(xiàng)目執(zhí)行責(zé)任化、關(guān)鍵環(huán)節(jié)
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，牢固樹立了五種意識，即牢固樹立責(zé)任意識、牢固樹立憂患意識、牢固樹立公仆意識、牢固樹立民主意識、牢固樹立創(chuàng)新意識。從根本上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，解決基礎(chǔ)員工
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局（營銷部）認(rèn)真貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和“三重一大“決策制度，結(jié)合自身實(shí)際建立了《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《重大事項(xiàng)民主決策制度》等19項(xiàng)制度
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煙草在線廣東消息 為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)科學(xué)民主決策，根據(jù)駐國家局紀(jì)檢組、監(jiān)察局《關(guān)于對貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見
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創(chuàng)新型組織建設(shè)。積極探索推進(jìn)機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)的有效方式和途徑，通過開展建言獻(xiàn)策、實(shí)行重大事項(xiàng)征求意見制度等，鼓勵(lì)黨員干部圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)提出意見和建議，形成
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，在民主路、建設(shè)路一帶查獲三處無證并販?zhǔn)奂贌熃?jīng)營戶。雙方執(zhí)法人員在出示執(zhí)法證件后，對其零售柜及庫存卷煙進(jìn)行了詳細(xì)檢查，專賣人員對該批卷煙一一進(jìn)行鑒別、清點(diǎn)并區(qū)分
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要查找問題，列入“計(jì)劃單”，提出解決問題方案。
三是暢通民主管理。按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，抓好“兩項(xiàng)工作
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;緊緊圍繞品牌培育、終端建設(shè)、企業(yè)文化、互惠雙贏、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作廣開言路、查擺問題、分析現(xiàn)狀、剖析根源、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過豐富的主題活動牢固樹立和不斷鞏固“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識?！?
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;引導(dǎo)干部、員工圍繞品牌培育、終端建設(shè)、企業(yè)文化、服務(wù)品牌、人才培養(yǎng)等工作廣開言路、查擺問題、分析現(xiàn)狀、剖析根源、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。通過討論辯論牢固樹立“責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新
