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、內(nèi)容新穎、效果明顯。藍田縣局將“絲路情”大服務(wù)觀與縣局實際相結(jié)合，構(gòu)建并實施“親情化服務(wù)模式”，在服務(wù)方法和途徑上創(chuàng)新，開通流動服務(wù)車，建立零售
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，吃飯聊天時的話題總要牽扯到價格維護上來，那個區(qū)域價格不穩(wěn)定，那些客戶有低價銷售嫌疑，用什么好方法能買到低價銷售的卷煙，成了談?wù)撟顝V
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水平
把反腐倡廉融入業(yè)務(wù)工作是推進企業(yè)反腐倡廉工作的有效途徑，開展效能監(jiān)察是實施這一途徑的有效方法。
效能監(jiān)察既是從源頭上防治腐敗的重要舉措，也是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)
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，在堅持和繼承的基礎(chǔ)上， 尋求思想政治工作的新途徑、新方法，不斷加強和改進基層思想政治工作，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供思想保證和精神動力?！? 一
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和結(jié)果有時就是這樣；某些人對某件事物的敏感，而導(dǎo)致的對舊有藝術(shù)方法論的改變并帶出一些新的藝術(shù)語匯?！? 據(jù)悉，本次展覽將在弗吉尼亞美術(shù)館展出至12月4日。
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;及時上報有關(guān)資料。
第三，創(chuàng)新管理的方式方法，注重管理效果。如：組織舉辦新客戶培訓(xùn)班，對新辦證戶進行事前教育，防患于未然
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，又是經(jīng)驗總結(jié)和方法創(chuàng)新的溫床。班組及其成員的創(chuàng)作、創(chuàng)造熱情，是卷煙工業(yè)企業(yè)較為寶貴的財富。如何才能更好地激發(fā)出他們的創(chuàng)作及創(chuàng)造激情，也是卷煙工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)車間班組
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：這還真是個問題，你說鑒別卷煙產(chǎn)品真假，現(xiàn)在專賣人員還可以通過感觀鑒別法、評吸鑒別法等多種方法來識別，但你要鑒別產(chǎn)品是否真正達到低焦要求
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，最擔(dān)心的是車子的售后服務(wù)及維修，因此我獨生子教我用這個笨方法來試探每一家汽車公司。這幾天我走了好幾家，每當(dāng)我穿著同樣的舊汗衫，進到汽車銷售廠，
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人力資源管理理論和實踐提供新的思路和新的方法。
一、心理契約概況
（一）心理契約的概念
“心理契約”是美國著名管理心理學(xué)家施恩（
