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，“做不到就不要立”的說法更是不合邏輯。
上海司法研究所所長、上海政法學(xué)院教授楊寅提出：法律除了處罰違法者外，還有一個重要的作用是為人們提出行為的導(dǎo)向。從這個角度
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。但好的績效水平不僅僅取決于與員工的個人能力。
其次，激勵可以挖掘人的潛力，提高人力資源質(zhì)量。
挖掘員工潛力在生產(chǎn)和管理過程中有著極為重要的作用。美國哈佛大學(xué)教授
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，是不是還有完善的空間呢？
上海司法研究所所長、上海市政法學(xué)院教授楊寅指出：《草案》目前規(guī)定的室外禁煙區(qū)域中，學(xué)校只包括托兒所、幼兒園
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中國政府提出建議：“中國應(yīng)將煙草稅提高至卷煙零售價格的70%，而不是目前的40%左右，以減少吸煙人數(shù)?！?
對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國際經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院教授鄭榕
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;借此提高瀑布的知名度。從這幾度變更的說明文字中，大家一定能獲得不少關(guān)于黃果樹瀑布的知識。
正是由于煙標(biāo)具有一定的知識性，它才吸引了眾多的收藏愛好者。北京大學(xué)教授
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項目組提出并反復(fù)試驗……為了給項目提供最充足的人員和技術(shù)支撐，35家科研院所聯(lián)合23個省份的煙葉產(chǎn)區(qū)煙草部門集中優(yōu)勢力量，同時邀請行業(yè)外大專院校相關(guān)專業(yè)教授100多人共同
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的技術(shù)規(guī)范，同時加快對新型快遞包裹的研發(fā)設(shè)計。
——全國人大代表、浙江農(nóng)林大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授 徐秋芳
●業(yè)內(nèi)觀察
緊扣時代發(fā)展脈搏 打造綠色煙草物流
胡紅春
每年
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師隊伍，實現(xiàn)資源共享，沒有最大限度的發(fā)揮內(nèi)訓(xùn)師隊伍的作用。
三、應(yīng)對措施
美國著名企業(yè)管理學(xué)教授沃倫?貝尼斯曾說：“員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小
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，電子煙確實能協(xié)助煙民戒煙。另一位在倫敦國王學(xué)院負責(zé)煙草癮癖研究的教授安麥克尼爾認為，上述都是不科學(xué)的觀點，且以“不準(zhǔn)確或誤導(dǎo)”形容這綜合兩份研究的數(shù)據(jù)
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了?？的腋裰菁~黑文的耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院公共衛(wèi)生助理教授Abigail Sarah Friedman博士和他的同事們發(fā)現(xiàn)，禁止向不滿18歲的人銷售電子煙使得12至17歲年齡段的吸煙率提高了0.9
