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;保山作為云南省重點(diǎn)骨干煙區(qū)、特色優(yōu)質(zhì)煙葉主要產(chǎn)區(qū)，在推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)工作進(jìn)程中，保山煙草積極踐行“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和云南省
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科技骨干的培訓(xùn)力度，做到煙輔員、合作社科技骨干配置到位，穩(wěn)定隊(duì)伍建設(shè)，確保隊(duì)伍素質(zhì)全面提升，更好地為煙農(nóng)服務(wù)。
運(yùn)用“減法”狠抓四項(xiàng)科技措施。一是
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骨干煙農(nóng)保面積。積極推行“一戶一烤”的種植模式，重點(diǎn)培植種植8-20畝的骨干煙農(nóng)和20-50畝的種植專業(yè)戶，提高畝均種煙效益。
七是利用烤房容量擴(kuò)面積。已建和新建烤房以
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領(lǐng)導(dǎo)小組，煙草、財(cái)政、審計(jì)、水利、農(nóng)機(jī)、國土等部門共同負(fù)責(zé)。從各個(gè)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)辦公室和項(xiàng)目組，保障建設(shè)工作的順利開展。煙草部門在堅(jiān)持“三個(gè)以我為主
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技能水平，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，彌勒分公司“早”字優(yōu)先，有針對(duì)性地對(duì)收購所涉及的預(yù)檢骨干及收購骨干分期進(jìn)行培訓(xùn)，考核合格人員方可持證上崗
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進(jìn)行審計(jì)，該部門負(fù)責(zé)對(duì)口接待，提供資料和解釋工作的人員也應(yīng)當(dāng)列為審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)中來，因此這里的審計(jì)隊(duì)伍范圍擴(kuò)大化了。一要加強(qiáng)審計(jì)部門核心骨干隊(duì)伍的建設(shè)。在機(jī)構(gòu)
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，要重點(diǎn)抓好幾項(xiàng)工作，即：全省煙草公司系統(tǒng)企業(yè)文化骨干培訓(xùn)；“大成在我心中，服務(wù)看我行動(dòng)”——慶祝建黨90周年大成
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煙草在線據(jù)云南網(wǎng)報(bào)道 云南省鳳慶縣在做大、做強(qiáng)、做優(yōu)烤煙產(chǎn)業(yè)中創(chuàng)新發(fā)展思路，把目標(biāo)鎖定在打造獨(dú)具鳳慶風(fēng)格的優(yōu)質(zhì)特色山地?zé)熎放粕?#xff0c;建成卷煙企業(yè)高端骨干卷煙品牌特需原料
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品牌的年銷量超過了200萬箱，重點(diǎn)骨干品牌的市場(chǎng)主導(dǎo)作用得到進(jìn)一步突顯，影響力也得到進(jìn)一步增強(qiáng)，這為實(shí)現(xiàn)“532”品牌發(fā)展目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
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煙草在線專稿 “十二五”開局之年，在“卷煙上水平”的政策引領(lǐng)下，全國性重點(diǎn)骨干品牌發(fā)展速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的預(yù)想。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的無所不在，“雙十五”品牌以
