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；增進(jìn)了業(yè)務(wù)交流，總結(jié)推廣先進(jìn)技能和成功經(jīng)驗，促進(jìn)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高；調(diào)動了專賣管理人員學(xué)習(xí)和工作的積極性，在全體
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;只有了解到你的顧客所思所想，你才能出臺正確的為顧客服務(wù)的方法和措施?？吹介e逛的顧客交流上三言兩語，看到急慌慌的顧客上前詢問幫忙，看到年老的顧客扶上一把
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叫什么，更記不得當(dāng)時孩子里某一個叫什么名字。這豈不是人和動物的情感還要濃嗎，反言之，人之間的情感和交流在我成年以后，細(xì)細(xì)想來是如此的虛情假意
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煙草專賣局召開煙草專賣文明柔性執(zhí)法工作座談會，交流試點(diǎn)工作經(jīng)驗，安排部署下步試點(diǎn)任務(wù)。會議傳達(dá)并深入解讀了國家煙草專賣局局長姜成康關(guān)于“對屬于違法情節(jié)輕微，不
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進(jìn)行互相交流。
加強(qiáng)同行溝通。企業(yè)的內(nèi)控體系建設(shè)工作由于涉及單位多，涉及單位廣，且彼此之間存在的一定的共性問題，為節(jié)約時間，加快體系建設(shè)進(jìn)行
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;選手在不太熟悉對方的情況下經(jīng)過短暫的交流和配合很快適應(yīng)了比賽。其中，有的選手邊跑邊喊著“一二一二”——一邁左腳二邁右腳的進(jìn)行著，場邊傳來了加油、加油、加油的吶喊聲。比賽
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陳列展、品牌內(nèi)涵故事秀等。在煙草文化宣傳培訓(xùn)方面，改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，通過邀請專家開展專題講座、組織員工觀看煙草文化宣傳片、召開經(jīng)驗交流
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也深知自己肩上的責(zé)任。
李永平說，他將集中精力做好幾個方面的工作，包括集中力量實施煙草育種重大專項、進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和前沿研究、重視人才培養(yǎng)、推進(jìn)合作交流、發(fā)揮好帶頭引領(lǐng)
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和市場監(jiān)管稽查隊稽查員崗位，進(jìn)行專人一對一跟蹤督導(dǎo)，經(jīng)過反復(fù)討論、交流，最終制定出第一批廉政風(fēng)險崗位流程圖、《（部門）廉政風(fēng)險等級
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內(nèi)外相關(guān)單位及專家學(xué)者提供一個煙草創(chuàng)新領(lǐng)域的高層對話平臺，展現(xiàn)科技創(chuàng)新理論和思維，促進(jìn)和深化行業(yè)內(nèi)外交流與合作等，提升行業(yè)整體競爭實力。
張保振在致辭中指
