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，12月17日，“感動的力量”——河南省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)首屆“感動行業(yè)”十大人物頒獎典禮在鄭州舉行。歷時半年多的時間公開公平公正評選產(chǎn)生
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穩(wěn)定。因此，在條件允許的情況下，探索建立把改革成果公平公正向各類群體傾斜的長效機(jī)制，最大程度上讓改革發(fā)展成果更多更公平的惠及每一名煙草人，是時下
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、聯(lián)系專家，12位專家通過認(rèn)真、嚴(yán)格、客觀的評標(biāo)，正式公布出前三名。
“以前沒接觸過招投標(biāo)。對那次招投標(biāo)來說，我的體會有6個字：公開、公平
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，抓住重點指標(biāo)，提高獎懲標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，在營銷線形成“多勞多得”的良好氛圍，通過實施公開、公平、公正的獎懲制度激發(fā)人員干事創(chuàng)業(yè)的勁頭
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投標(biāo)人的招標(biāo)文件進(jìn)行客觀、公平、公正評分；完成評標(biāo)后，是否向招標(biāo)人提供書面評標(biāo)報告，并按規(guī)定對中標(biāo)候選人進(jìn)行排序；中標(biāo)公示時間和發(fā)出中標(biāo)通知書
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;在物質(zhì)、精神上得到激勵，能夠為煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部營造一個公平公正干事業(yè)的良好氛圍。
2、能夠發(fā)揮員工激勵機(jī)制的調(diào)節(jié)引導(dǎo)作用
激勵是通過滿足員工需要而調(diào)動其積極性的過程。關(guān)于激勵
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;一方面，對外提供好的產(chǎn)品、健康的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使消費者感到幸福，另一方面，對內(nèi)創(chuàng)造公平公正的環(huán)境，使員工成長有通道、收入有提高
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》、《行政處罰案卷評查辦法》和《煙草專賣行政執(zhí)法回訪實施辦法》；認(rèn)真落實行政處罰查審核三分離規(guī)定；落實行政許可公開、公平、公正原則，實行行政許可公示，實行
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進(jìn)行操作，并且定期公示。在制度設(shè)計、政策制定、措施完善的過程中，始終堅持和充分體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，特別是在銷售總量安排、暢銷品牌數(shù)量的敲定上
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實施后續(xù)監(jiān)管，做到公平、公正、公開。二要加強(qiáng)制度建設(shè)，制定科學(xué)合理的后續(xù)監(jiān)管制度及具體措施，逐步建立后續(xù)監(jiān)管長效工作機(jī)制。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，定期
