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，為該盟廣大青少年帶來了豐富的精神食糧，極大地豐富了該盟學(xué)校藏書，優(yōu)化了該盟青少年的讀書環(huán)境，使該盟廣大青少年能夠共享書籍帶來的智慧和財(cái)富。
該盟文廣局
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搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享。通過加強(qiáng)企業(yè)視窗、支部文化角、青年網(wǎng)站、車廂學(xué)校等載體的建設(shè)，努力為員工搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)和思想的雙向溝通，形成
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，按照“CODE”法則的要求建設(shè)幸福珠纖，堅(jiān)持公司發(fā)展成果與員工共享，風(fēng)險(xiǎn)與員工共擔(dān)。三要堅(jiān)持抓節(jié)能減排、環(huán)保不放松，積極推動(dòng)搬遷擴(kuò)建工程
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煙草發(fā)展的趨勢(shì)，同時(shí)也是農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向。通過信息共享、整合資源、協(xié)調(diào)配合開展綜合防治，建設(shè)一個(gè)設(shè)施完善、功能齊全、便于組織指揮的統(tǒng)一協(xié)調(diào)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制平臺(tái)，在
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合作社，按“民辦、民管、民受益”的原則，由農(nóng)民自發(fā)組織，實(shí)行“自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的股份制經(jīng)營(yíng)機(jī)制。合作社現(xiàn)有社員518人，
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代表自覺遵守?zé)o煙會(huì)議的要求，不要在會(huì)場(chǎng)及其他公共場(chǎng)所吸煙，讓我們共同創(chuàng)造一個(gè)沒有煙草危害的清新環(huán)境，共享和諧生活。
據(jù)負(fù)責(zé)會(huì)議的工作人員介紹，
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，著力抓好團(tuán)員思想教育，不斷提升團(tuán)員青年自身修養(yǎng)。三是共建共享、互促共推。在紀(jì)念建黨90周年以及廠慶30周年等大型活動(dòng)中，鼓勵(lì)團(tuán)員青年積極參與，勉勵(lì)他們
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常態(tài)化，傾心打造暖心工程，不斷提升員工關(guān)懷長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)水平。
遵循企業(yè)效益由員工創(chuàng)造，成果與員工共享的原則，興煙時(shí)刻把員工關(guān)懷放在重要
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了5名經(jīng)驗(yàn)豐富的煙技員專門負(fù)責(zé)育苗工作，實(shí)行24小時(shí)全天候監(jiān)護(hù)，有效促進(jìn)“資源共享、集中維護(hù)”?！? 二是加強(qiáng)技術(shù)革新。為縮短育苗周期，針對(duì)近期什邡地區(qū)出現(xiàn)
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、老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，傾力構(gòu)建和諧煙草，真正讓老同志和困難職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果。
聲聲問候沁心脾，句句話語暖人心。困難職工對(duì)市縣局領(lǐng)導(dǎo)冒著嚴(yán)寒登門慰問非常
