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還可以將職工與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，把時代精神貫穿到職工觀念當(dāng)中，不斷激勵國企職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，全面提高國有企業(yè)的凝聚力，推動國有企業(yè)的快速發(fā)展
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對較強(qiáng)，缺乏相對獨立的文化圈層，而且圈層文化的感染力相對較弱，組織凝聚力不強(qiáng)，成員缺乏參與感和歸屬感。要知道，在“人人皆媒”時代
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互助小組活動載體，增強(qiáng)小組成員的凝聚力。
誠信互助小組互動不僅包含誠信互助小組會議，還包含專零之間的信息共享；銷零之間的增值服務(wù)提供；零零
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企業(yè)精神文化在企業(yè)發(fā)展過程中所發(fā)揮作用，因此很難形成核心企業(yè)文化。在很多煙草企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致企業(yè)管理內(nèi)部上下級以及員工之間沒有較強(qiáng)凝聚力
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（三）執(zhí)行高效的員工隊伍。現(xiàn)代商業(yè)企業(yè)的一個典型特點是分工精細(xì)，因此，每個人所能實現(xiàn)的是企業(yè)整體目標(biāo)的一小部分，只有強(qiáng)大的凝聚力才能
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;組織生活空洞無物，機(jī)制建設(shè)虛張聲勢，黨員隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力不強(qiáng)等方面的問題表現(xiàn)相當(dāng)突出，直接影響到了整個基層企業(yè)黨建工作開展的質(zhì)量和水平?；鶎悠髽I(yè)黨建工作中存在
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;組織生活空洞無物，機(jī)制建設(shè)虛張聲勢，黨員隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力不強(qiáng)等方面的問題表現(xiàn)相當(dāng)突出，直接影響到了整個基層企業(yè)黨建工作開展的質(zhì)量和水平?；鶎悠髽I(yè)黨建工作中存在
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失去了和市場、和零售客戶零距離接觸的機(jī)會，不利于提升向心力和凝聚力；其次，客戶座談會要從方便零售客戶的角度出發(fā)，比如，在某街道或者某
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;化解矛盾，竭盡所能幫助職工排憂解難，給職工送去思想上的溫暖，解決了職工的后顧之憂，保持了職工隊伍的穩(wěn)定，增強(qiáng)了整個團(tuán)隊的凝聚力
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的永恒動力。
卷煙零售戶對行業(yè)的依存度現(xiàn)狀
企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展必須要有客戶凝聚力，使得客戶普遍產(chǎn)生向心力，進(jìn)而使客戶與企業(yè)共成長同發(fā)展，客戶對行業(yè)、企業(yè)產(chǎn)生
