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煙草在線新疆消息 從2013年初開始，紅云紅河新疆卷煙廠物業(yè)公司為了掌握公司各管理處和有關(guān)部門的操作工，對(duì)規(guī)范化操作、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和崗位職責(zé)的執(zhí)行情況，
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的新氣象，為穩(wěn)固制絲車間產(chǎn)品質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
競(jìng)聘上崗中級(jí)管理人員2013年半年考核工作有序開展
依據(jù)新疆卷煙廠《中層管理人員初聘期考核辦法》和《關(guān)于競(jìng)聘上崗中級(jí)管理人員2013年初
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打造“學(xué)習(xí)型”青年隊(duì)伍做為當(dāng)前的重要事情來抓，年初即制定了培訓(xùn)計(jì)劃。根據(jù)青年員工思維跳躍性大、個(gè)性突出、學(xué)習(xí)性較強(qiáng)的特點(diǎn)，團(tuán)委結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十八大精神系列學(xué)習(xí)活動(dòng)
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服務(wù)群眾間矛盾糾紛的排查處置和疏導(dǎo)化解工作，切實(shí)把各類矛盾化解在基層，消除在萌牙狀態(tài)?！ ? 二是加強(qiáng)組織建設(shè)。在每年年初就組建信訪工作組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組
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，不斷樹立黨員干部隊(duì)伍良好形象；三是學(xué)用結(jié)合，努力干好本職工作，全面完成市局年初下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。培訓(xùn)會(huì)上， 圍繞黨員義務(wù)和權(quán)利
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工作的一次突破。
近年來，河南中煙一直高度重視省重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作，技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，具體負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)，年初組織召開項(xiàng)目申請(qǐng)
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基層工作水平。
2013年年初，湖北省局（公司）黨組成員深入基層市場(chǎng)部（管理所），就加強(qiáng)基層工作展開密集調(diào)研。3
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，用活精準(zhǔn)營(yíng)銷手段，挖掘市場(chǎng)消費(fèi)潛力，確保完成年初制定的卷煙銷售目標(biāo)。三是強(qiáng)化專賣市場(chǎng)監(jiān)管。認(rèn)真分析新形勢(shì)、新問題，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，
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切”，打?qū)崋T工基礎(chǔ)、明確工作要點(diǎn)、動(dòng)員全員參與，全面提升思政工作管理水平。
“聞”職工思想動(dòng)態(tài)，為全年思想政治工作的開展打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。年初面向全體
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，云南煙葉復(fù)烤公司今年在開展職業(yè)技能鑒定工作方面重點(diǎn)突出以下三個(gè)特點(diǎn)：
一是提前準(zhǔn)備。為使今年的鑒定工作有序、高效開展，達(dá)到預(yù)期效果，年初
