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二、合理規(guī)劃。結(jié)合零售戶的所處地理位置、年齡層次、電腦操作水平等信息將進行歸類，細心做好客戶篩選工作，將客戶分成四個片區(qū)，擬定拓展批次，先易
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題”、提升“五個形象”結(jié)合起來，與鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果、持續(xù)改進作風(fēng)結(jié)合起來，與做到“五個堅持不懈”、“四個千方百計”、實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，
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的對象人員，由卷包檢驗人員拓展為工藝管理、質(zhì)量檢驗、技術(shù)管理等各崗位。
下一步，科室將繼續(xù)按照公司2015年工作會要求，加快工藝、質(zhì)量、技術(shù)管理職能轉(zhuǎn)型
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）組織開展的專賣、營銷及物流技能大比武活動；三是組織開展各種文娛體育比賽及拓展培訓(xùn)活動，培育集體主義榮譽感；四是搞好年度優(yōu)秀員工評選，組織
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上，始終保持整治高壓態(tài)勢，持續(xù)鞏固拓展“四風(fēng)”整治成果。
對于省局（公司）機關(guān)教育實踐活動整改落實，活動辦公室針對剩余的3項需長期
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銷售目標(biāo)?！? 一是嚴(yán)把“銷量”關(guān)。要求客戶經(jīng)理每日關(guān)注訂單，加強對客戶的服務(wù)跟蹤，向零售戶拓展銷售途徑，提供促銷機會，加強卷煙動銷。通過與
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監(jiān)管基層化。開展基層內(nèi)管培訓(xùn)，按照《全省煙草商業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部專賣監(jiān)督管理工作制度體系執(zhí)行細則》進行實務(wù)演練，進一步熟悉工作流程，拓展內(nèi)部監(jiān)管工作覆蓋面。
三是
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操作訓(xùn)練和實彈射擊、應(yīng)急救援訓(xùn)練、應(yīng)急機動演練、軍體拳、拓展訓(xùn)練及心理疏導(dǎo)等科目。在緊張的軍訓(xùn)過程中，教官從嚴(yán)要求、規(guī)范管理，每位干部職工充分發(fā)揚“不怕苦、不怕累”的精神
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收集信息。專賣人員深入市場，加大日常巡查力度，搜集市場信息，通過流動蹲守、線人培養(yǎng)以及專賣社區(qū)化管理聯(lián)系點的有效推進，拓展案件線索來源
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，充分利用上級政策，努力拓展科研平臺，探索出符合行業(yè)特點的高層次人才管理模式。自成立以來，先后招收博士后13人，目前在站7人
