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，也同樣沒(méi)有拘泥于一板一眼的政策準(zhǔn)生的既定規(guī)則。缺乏產(chǎn)業(yè)根基的奇瑞毫無(wú)保留地承認(rèn)了自己的無(wú)知，以客戶(hù)需求為著力點(diǎn)，從模仿切入，排除了原本由產(chǎn)業(yè)迫使
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;打造優(yōu)秀職工團(tuán)隊(duì)，激發(fā)敬業(yè)愛(ài)崗、勇挑重?fù)?dān)、自覺(jué)奉獻(xiàn)的工作熱情和干勁，為企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青筑牢堅(jiān)實(shí)的發(fā)展根基。今天，我們做出了忠誠(chéng)企業(yè)的莊嚴(yán)承諾，這就
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的根基。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，既是進(jìn)一步加強(qiáng)
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。千百年來(lái)，才子云集，談詩(shī)論道，舞文弄墨，神話(huà)傳說(shuō)與名人佳作，留給后人無(wú)限遐想。其為黃鶴樓品牌文化的“繁衍提升”提供了底蘊(yùn)根基?！?916
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。不管是揭示黃鶴樓品牌成功之道、探究當(dāng)下品牌高速、穩(wěn)定發(fā)展的根基，還是預(yù)判未來(lái)品牌發(fā)展的巨大潛力，其都可以歸結(jié)到黃鶴樓的“品牌維度”構(gòu)建之上。可以說(shuō)，黃鶴樓對(duì)“四維
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，黃鶴樓也是在一次次的蛻變當(dāng)中實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)者地位的奠定。不管是揭示黃鶴樓品牌成功之道、探究當(dāng)下品牌高速、穩(wěn)定發(fā)展的根基，還是預(yù)判未來(lái)品牌發(fā)展的巨大潛力，其都可以
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。這樣的企業(yè)即使經(jīng)濟(jì)暫時(shí)搞上去了，其
根基也是不扎實(shí)的，因?yàn)槿狈σ环N團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，員工不可能真正把企業(yè)當(dāng)做自己的家，企業(yè)文化建設(shè)也會(huì)因?yàn)槭ァ叭?/div>
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金黃金黃，煙灰雪白雪白”的莊嚴(yán)承諾。這些，都是“黃金葉”優(yōu)質(zhì)原料基因的體現(xiàn)。
【穿越利器】?jī)?yōu)異品質(zhì)樹(shù)牌
“黃金葉”品牌的質(zhì)量文化，以?xún)?yōu)質(zhì)原料為根基
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形成了一種優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和協(xié)同發(fā)力的良性發(fā)展關(guān)系，成為了湖南中煙立足于中國(guó)煙草市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的重要根基，成為了湖南中煙能夠躋身中國(guó)煙草競(jìng)爭(zhēng)格局中的第一梯隊(duì)，并具備了與
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這樣，未來(lái)卷煙品牌發(fā)展的根基才會(huì)更加穩(wěn)定和牢固，才能夠持續(xù)得到消費(fèi)者的認(rèn)可和接受，整個(gè)行業(yè)也才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)的健康發(fā)展。
那么，如何理解“減害”與“降焦
