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和短板；實(shí)施關(guān)鍵崗位人才儲備與培養(yǎng)，將人才培養(yǎng)目標(biāo)納入綜合管理目標(biāo)責(zé)任書，加大對培訓(xùn)工作的評價(jià)和對培訓(xùn)效果的考核力度；進(jìn)一步完善設(shè)備改造項(xiàng)目管理
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方面的內(nèi)容。通過自評共發(fā)現(xiàn)各類問題點(diǎn)23項(xiàng)，通過對這些問題點(diǎn)的分析和整改，為尋找創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作中的短板和迎檢準(zhǔn)備工作指明了努力方向。
二是對隱患整改項(xiàng)目再次進(jìn)行全面復(fù)查
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挖掘市場潛力，科學(xué)分析市場，認(rèn)真查找工作短板，及時(shí)將消極因素轉(zhuǎn)化成發(fā)展的積極因素；層層細(xì)分目標(biāo)，有效地將組織目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人目標(biāo)
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，切實(shí)推動各單位改進(jìn)管理短板，提升整體管理績效。
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，做一個(gè)不斷適應(yīng)新時(shí)代變化發(fā)展的知識型員工，用知識武裝頭腦，不斷充實(shí)自己，用自己的實(shí)際行動積極踐行2013年分廠工作會提出的“對照標(biāo)桿、找準(zhǔn)短板
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，全面推進(jìn)各級組織學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)?！ ∫皇枪芾砘A(chǔ)提升季。通過開展“四精四無進(jìn)部門”實(shí)地調(diào)研及問題排查工作，找準(zhǔn)工作中的短板及不足，提出針對性的改進(jìn)方案。進(jìn)一步營造
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的帶頭和示范作用。
陳江華強(qiáng)調(diào)，打葉復(fù)烤企業(yè)在整個(gè)行業(yè)鏈里面還仍然是一個(gè)比較薄弱的環(huán)節(jié)，也是支撐“卷煙上水平”原料保障的一個(gè)短板，要緊緊抓住國家局加快打葉復(fù)
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、抓安全管理短板工作。
會議對分廠當(dāng)前安全工作運(yùn)行情況進(jìn)行了具體分析，指出了存在的問題和不足；并對近期安全工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排和部署，主要是對安全投入計(jì)劃
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;通力合作，達(dá)到合力創(chuàng)新的目標(biāo)，為企業(yè)科技項(xiàng)目研發(fā)提供技術(shù)支持和保障?！? 克服短板，明確科技論文和專利發(fā)明的重要性。嚴(yán)格落實(shí)年度科技論文目標(biāo)任務(wù)，
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目前工藝質(zhì)量管理的薄弱環(huán)節(jié)和改進(jìn)方向，并結(jié)合廠部的主要工作內(nèi)容，確定年度六西格瑪項(xiàng)目內(nèi)容。通過有目標(biāo)、有計(jì)劃地治理工藝質(zhì)量管理短板，進(jìn)一步提高質(zhì)量保障能力
