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上堵截卷煙外流行為。
四是加強(qiáng)考核監(jiān)管，確保規(guī)范經(jīng)營。突出考核的促進(jìn)作用，提高對(duì)相關(guān)操作崗位人員卷煙規(guī)范經(jīng)營指標(biāo)的考核權(quán)重，加強(qiáng)日常部門內(nèi)部考核監(jiān)督和季度
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;街道）與縣委、縣政府簽訂的煙葉工作責(zé)任狀嚴(yán)肅追究第一責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，今年縣委、縣政府將繼續(xù)實(shí)施“雙線”考核機(jī)制，煙草公司對(duì)各煙葉站的相關(guān)考核結(jié)果也將作
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在考核激勵(lì)上發(fā)力。把考核的動(dòng)力輸入全過程，嚴(yán)格落實(shí)煙葉生產(chǎn)各階段考核，按照考核分配績(jī)效，充分發(fā)揮包括煙農(nóng)在內(nèi)的各層級(jí)能動(dòng)性，確保嚴(yán)格考核
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考核細(xì)則、環(huán)節(jié)考核辦法，及時(shí)下達(dá)到各煙點(diǎn)，將煙田衛(wèi)生清理工作與煙技員績(jī)效考核掛鉤，納入煙葉生產(chǎn)階段重點(diǎn)考核，不定期抽查考核，確保
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田間不適宜煙葉的要求落實(shí)到位。
三是檢查考核嚴(yán)起來。要把清除田間不適宜煙葉作為績(jī)效考核的主要指標(biāo)嚴(yán)格考核。生產(chǎn)科要強(qiáng)化對(duì)該項(xiàng)工作的檢查考核，考核結(jié)果作為三季度績(jī)效考核的主要依據(jù)。同時(shí)
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提升。
考核評(píng)價(jià)機(jī)制。健全服務(wù)監(jiān)督、服務(wù)考評(píng)、服務(wù)提升工作機(jī)制，按照基層服務(wù)站管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的相關(guān)要求，對(duì)各個(gè)崗位制訂了比較完善的考核評(píng)價(jià)細(xì)則，不僅有質(zhì)
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;明確職責(zé)，規(guī)范操作，加強(qiáng)培訓(xùn)，強(qiáng)化考核。保障決策管理系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。
一是完善制度。制定并完善內(nèi)部管理規(guī)范和操作流程，明確操作
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的工作中，所有人員責(zé)任共擔(dān)、成果共享。
同時(shí)，切實(shí)加大考核獎(jiǎng)懲力度。強(qiáng)化督察考核，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制和三級(jí)督查考核，各組掛靠的客戶經(jīng)理、中層人員做好
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三是完善考核細(xì)則，加大考核監(jiān)督力度。進(jìn)一步完善二級(jí)考核細(xì)則，深化“三級(jí)”督察考核制度，從客戶服務(wù)滿意度、品牌上柜率、陳列達(dá)標(biāo)率、終端資源維護(hù)合格率等方面
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量化考核機(jī)制，加大專賣量化考核力度，通過量化對(duì)標(biāo)考核，促成你追我趕的良好工作氛圍。同時(shí)，進(jìn)一步量化、細(xì)化、規(guī)范過程質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，
