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”幾個(gè)方面：
1.重管理、輕服務(wù)。有的專賣管理人員認(rèn)為自己與零售戶是管理與被管理的關(guān)系，零售戶只有聽從的份，不知道什么是服務(wù)，怎樣服務(wù)
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;取得了豐碩的成果。特別是以2010年被公安部、國家煙草專賣局列為國家級(jí)督辦的大理“2.05”非法制售假冒卷煙網(wǎng)絡(luò)案件為代表的系列網(wǎng)絡(luò)案件的查獲，有力地打擊了涉煙違法犯罪行為，
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）狼軍“靜”旅，“七匹狼（金）”，穩(wěn)步向前
8元檔卷煙市場(chǎng)一直被“紅雙喜（硬8mg）”把持。隨著市場(chǎng)
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紛紛祭起了“價(jià)格戰(zhàn)"的大旗，顧客的心理期待隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化不斷被推高。遺憾的是，價(jià)格并不是顧客選擇產(chǎn)品的唯一理由！當(dāng)顧客手中的貨幣足夠富足的時(shí)候
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零售客戶進(jìn)行貨源調(diào)劑，卷煙跨地區(qū)串貨的情況自然也在近年被確定為監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容。
行政區(qū)劃的毗鄰區(qū)域多山，有些地段甚至沒有人煙。作為專賣管理工作來說，這些
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能包容另一種標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，實(shí)際上就只存在一種標(biāo)準(zhǔn)。
行業(yè)企業(yè)當(dāng)前面臨的另一個(gè)問題不是沒有考核，而是考核過多的問題，主要要看考核后的數(shù)據(jù)信息能不能被企業(yè)的改進(jìn)所用
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。既然是團(tuán)隊(duì)，便少不了領(lǐng)頭的人，即我們常說的“領(lǐng)導(dǎo)者”。
什么是“領(lǐng)導(dǎo)者”？有人認(rèn)為擁有領(lǐng)導(dǎo)的頭銜便是領(lǐng)導(dǎo)者了。
這些“領(lǐng)導(dǎo)者”是被“上面的人”任命
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北端，信陽一度被認(rèn)為不適宜出產(chǎn)紅茶。
2009年年底，省委書記盧展工在信陽視察時(shí)，一語點(diǎn)醒信陽的茶葉市場(chǎng)：充分利用豐富的茶葉資源，
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均勻投入打葉機(jī)內(nèi)，在高速旋轉(zhuǎn)的打葉輥?zhàn)饔孟?#xff0c;葉片被打釘?shù)臎_擊力和框欄的磨擦力從煙梗上被撕裂下來。通常情況下，在規(guī)定的含梗率要求范圍內(nèi)，含梗率越低
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得，就會(huì)使成員之間產(chǎn)生不公平感，在這種情況下也很難讓合作有所進(jìn)展。要想有效推動(dòng)合作，管理者必須制定一個(gè)被大家普遍認(rèn)同的合作規(guī)范，采取公平的管理原則。四是要強(qiáng)
